【1/15更新】有料老人ホームを福岡市営地下鉄空港線、理学療法士（PT）（空室49件）から探す - 5ページ目

当施設は必要な医療ケアと、日常サービスを併せて提供するもので、明るく家庭的な雰囲気のもと、地域や家庭との結びつきを重視し、又、住み慣れた地域社会での生活に戻れるよう自立を支援し、家庭への復帰を目指す施設として、地域と社会への役割をなすものです。

１．総合的ケアサービス（医学的管理下で看護・介護・リハビリ）を提供します。 ２．利用者を尊重し、個々に適したサービスを提供します。 ３．地域に開かれた施設を目指します。 ４．専門性のレベルアップと職種間の連携を図り、更なるサービスの向上を目指します。 ５．本施設の職員としての自覚と誇りを持って、職務に専念します。

施設は、法の基本理念と関係法令及び通知に基づき、入所者に対し医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療を行うとともに、日常生活上の世話を行うことにより、高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すものであり、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域と家庭との結びつきを重視した運営を行うことを目的としております。

心身に何らかの不自由を持っておられるご利用者の皆様が、あたたかな家庭的雰囲気の中で安心して適切な介護と看護が受けられ、平安のうちに充実した生活をすごして頂くことを運営方針とします。

在宅復帰を全力でサポートいたします。ご利用者様の日常生活のお世話から健康管理、療養上のお世話まで、心を込めて対応いたします。自立した生活を営むことができるよう、良質で多様なサービスの提供を目指しています。人権を尊重し、プライバシーの保護に努めています。地域との連携を重視し、地域住民との交流の場を提供しています。一人一人の希望に寄り添ったサービスの提供に努めています。それが私たちの介護施設の姿です。

あなたの日常を応援するパートナー、ここにあり。私たちの介護施設では、ご利用者様が自立した生活を送ること、そして居宅生活への復帰を目指しています。看護や医学的管理のもと、温かい介護と機能訓練、日常生活への支援を行い、ご利用者様の自己決定を尊重したサービス提供を心掛けています。地域やご家族様との結びつきを重視しています。

社会福祉法人恵光会の特別養護老人ホーム恵では、ご入居者様の人らしさと尊厳を尊重した生活援助を行うことをお約束いたします。家庭的な環境で、ご家族様や職員とともに過ごすご入居者様の尊厳ある生活を全力でサポートいたします。また、福岡市と地域社会への貢献も忘れず、高品質なサービスを提供し続けます。

一、お客様の人権とプライバシーを尊重した、福祉サービスの提供と質の向上に努める 一、地域ニーズにあった選ばれる施設として、安心で快適な生活を提供する 一、福祉の拠点として、教育研修もできる、質の高い人材育成を目指す

(1)ご利用者の尊厳を尊重し、プライバシーを守ります。　(2)ご利用者が明るく活力のある施設を目指します。　(3)ご利用者に「ありがとう」と言われる介護サービスの提供に努めます。　(4)ご利用者の食事、栄養状態の改善に努めます。　(5)ボランティアの方々や地域の方々、介護実習の方々と共に学び成長することに努めます。

基本姿勢：　一　敬愛の精神　敬い親しみの心を持って接します 　　　　　　一　人権尊重　　人と人との関わりを大切にします 　　　　　　一　尊厳ある生活　人間らしい当たり前の生活を目指します

サンシャインでは、"共生"を基調にしたサービスを提供いたします。ご利用者様のパーソナリティを最優先に考え、家庭的な雰囲気で快適な生活を送っていただくため、ご家族様や地域社会との連携を重視しています。心身双方の「豊かさ」を感じていただけるよう、職員一同、その達成に向けて全力で取り組んでおります。

１、ご利用者一人ひとりの意思と、年を重ねた人格を尊重し、その方のお気持ちや体の状況に応じた多職種による総合的なケアサービスを行います。 ２、明るい家庭的な雰囲気の中で、その方らしい生活を送れるようお手伝いし、ご利用者やご家族が安心して地域で暮らせるよう、在宅復帰を支援します。 ３、職員は施設の方針を理解し、その専門性を発揮すると共にお互い協力・連携を取りながら、その目的達成に努めます。 ４、私たちはお互い和と愛の心をもって、働きやすい職場環境を確立します。

ご入居者様一人一人の意志と尊厳を大切にし、生活の連続性を維持することに注力した施設でございます。法令に基づいたサービスを提供し、ご入居者様が自立した日々を過ごせるよう全力でサポートいたします。新たな一歩を、私たちの施設で踏み出してみませんか？

当施設では、ご入居者様それぞれの能力に合わせた看護と医療管理を行い、適切な介護と機能訓練を提供いたします。日常生活の世話を通じて、自立した生活を営む支援をいたします。あなたの新たな一歩、私たちと一緒に踏み出しませんか。

(1)ご利用者の尊厳を尊重し、プライバシーを守ります。　(2)ご利用者が明るく活力のある施設を目指します。　(3)ご利用者に「ありがとう」と言われる介護サービスの提供に努めます。　(4)ご利用者の食事、栄養状態の改善に努めます。　(5)ボランティアの方々や地域の方々、介護実習の方々と共に学び成長する事に努めます。

（１）生活の場としての快適空間を実現します。　（２）入苑者が楽しく、生きがいを持って生活できる毎日を実現します。　（３）入苑者の健康維持に努めます。　（４）職員間のチームワークを良くして明るいホーム、明るい職場を目指します。（５）介護技術の向上に努力します。

施設理念 　私たちは、その人らしさを大切にし、安心と思いやりのあるケアを提供するとともに地域社会へ貢献します。 １　命の尊さと、人としての権利を常に考えた支援をします。 ２　入居者の安全を守り、安心で快適な環境を提供します。 ３　地域社会との連携を密にし、地域に開かれた施設を目指します。 行動指針 １　常に元気な挨拶を行い、笑顔で対応します。 ２　安心して介護を受けて頂けるように介護技術を高めます。 ３　入居者の視点で考える介護を提供します。 ４　入居者一人一人に合った介護を提供します。 ５　楽しいレクリエーションを提供します。 ６　常に清潔で整理された環境を提供します。 ７　地域との交流を深め、家庭的で明るい施設にします。 平成29年度　事業計画及び方針　 　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供できる 　　　　①個別ケアを充実させるための、業務改善を推進する 　　　　　チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①生活環境の整備・介護技術の学習会実施 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①目標管理の継続（各委員会・管理者・スタッフ） 　　　　②キャリアパスラダーシステムの確立 　　　　③新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　④記録・マニュアルの充実 　　　　⑤介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う