ご入居者様の意思と人格を尊重し、施設計画サービスを基盤に、自宅での生活と同等の生活が送れるようサポートいたします。地域との繋がりを重視し、相互の交流と自立した生活の推進に努めます。市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設等との連携を重視し、積極的に取り組んでまいります。

ムネしんぐうの運営理念　〜　すべては入居者のために　〜　を掲げ、①毎日を楽しく笑顔で過ごせるよう支援します、②「その人らしい生活」が送れるよう支援します、③否定をせず寄り添うような支援をしますを合言葉に日々の支援をさせていただきます。 具体的には、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室（ユニット）ごとにおいて、各入居者様に立案される「施設サービス計画」に基づき、入居者様の居宅における生活への復帰を念頭におき、〝入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したもの〟となるよう配慮させていただきながら、各ユニットにおいて、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上のお世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上のお世話を行なうことにより、入居者様が相互に社会的関係を築きながらその有する能力に応じ自律した日常生活を営むことができるように運営することを目指しています。

アットホーム福岡は、特養、ショートステイ、サービス付高齢者向け住宅、託児所を併設した複合型高齢者福祉施設です。また、施設近隣には、医療、交通機関が整備され、商業施設も数多く立ち並び、安心かつ快適に生活が送れるそんな住環境の基にあります。また、博多の伝統行事や様々な催事も多く、賑わいと活気に満ち溢れ、四季の移り変わりを体感できる魅力ある施設です。地域で暮らす大勢の方々とのふれあい、元気で笑顔の絶えない施設作りに努めて参ります。

都市型の明るく開放的な施設とし、利用者の人格の尊重を基調とすることを念頭において、利用者の自己決定、残存機能の活用、サービスの継続性を基本として、より質の高い各種サービスを総合的に効率的に提供します。自主性を尊重した日常生活行動の活発化・自立支援として温かい介護の提供に努めます。

私たちの施設では、ご入居者様一人ひとりの心身の特性を大切にし、それぞれの能力に見合った日常生活をサポートいたします。介護や日常生活上の世話、機能訓練を提供し、ご利用者様の心身機能の維持と、ご家族様の身体的、精神的負担軽減を目指します。お気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。

ご入居者様の能力に応じた自立支援を提供する介護施設として、日々の生活をより豊かに、より快適にするための取り組みを進めてまいります。新たな生活の一歩を、私たちと一緒に踏み出していただく機会を提供いたします。ここでは、ご入居者様の可能性を拡げ、笑顔溢れる日々をサポートいたします。

当施設は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自律した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とする。

ご入居者様の笑顔が私たちの喜びです。日々の生活に彩りを加える、個々の能力に応じた介護計画を提供いたします。ご入居者様の意志と人格を尊重し、質の高い福祉サービスを目指します。新たな日常を一緒に創りませんか？お問い合わせを心よりお待ちしております。

ご利用者様の自立を支え、家庭的な雰囲気での生活を実現いたします。機能訓練から健康管理まで、個々の能力に見合ったサービスを提供いたします。ご入居者様の意志と人格を尊重し、地域との連携を重視した運営を心掛けています。安心と信頼の生活空間を提供いたします。明るく暖かい施設で、新たな生活を始めてみませんか？

私達は大切にします。 ・笑顔…ユニットケアを通して、個性化ケアを実現します。 ・絆…家族との関わりが円滑にいくように、その架け橋となるよう努めます。 ・志…ひとりひとりが専門職として向上心を持ち、仕事に取り組みます。 ・つながり…利用者が地域の中の暮らしを継続できることを目指します。 ・風通しの良さ…情報共有・公開を実施し、風通しの良い施設を目指します。

施設理念 　私たちは、その人らしさを大切にし、安心と思いやりのあるケアを提供するとともに地域社会へ貢献します。 １　命の尊さと、人としての権利を常に考えた支援をします。 ２　入居者の安全を守り、安心で快適な環境を提供します。 ３　地域社会との連携を密にし、地域に開かれた施設を目指します。 行動指針 １　常に元気な挨拶を行い、笑顔で対応します。 ２　安心して介護を受けて頂けるように介護技術を高めます。 ３　入居者の視点で考える介護を提供します。 ４　入居者一人一人に合った介護を提供します。 ５　楽しいレクリエーションを提供します。 ６　常に清潔で整理された環境を提供します。 ７　地域との交流を深め、家庭的で明るい施設にします。 平成29年度　事業計画及び方針　 　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供できる 　　　　①個別ケアを充実させるための、業務改善を推進する 　　　　　チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①生活環境の整備・介護技術の学習会実施 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①目標管理の継続（各委員会・管理者・スタッフ） 　　　　②キャリアパスラダーシステムの確立 　　　　③新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　④記録・マニュアルの充実 　　　　⑤介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

・入居者の能力を可能な限り生かし、認知機能、心身機能を維持、向上させるよう支援を行います ・明るく家族的な雰囲気の中で、日々の暮らしに楽しみが見つかるよう生活支援を行います ・家族との連携を大事にして、本人に寄り添いふれあう中で、入居者をより深く知ることに努めます ・地域に親しまれる施設となるよう地域社会との交流を図ります。 ・職員が働きやすくやりがいのある職場環境をつくるよう努めます

平成29年度　事業計画及び方針　　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供でき、 　　　　選んでいただける施設となる 　　　　①チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化と共に 　　　　　受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し 　　　　　責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　　　④自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　　　　②全ての委員会・会議の運営を見直し、活性化を図る 　　　　③目標管理の継続 　　　　④キャリアパスラダーシステムの継続 　　　　⑤新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　⑥記録充実（介護過程の展開の学習会等）とマニュアルの浸透 　　　　⑦介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの 　　　　対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

サンシャインでは、"共生"を基調にしたサービスを提供いたします。ご利用者様のパーソナリティを最優先に考え、家庭的な雰囲気で快適な生活を送っていただくため、ご家族様や地域社会との連携を重視しています。心身双方の「豊かさ」を感じていただけるよう、職員一同、その達成に向けて全力で取り組んでおります。

一、人間尊重の立場に立ち、全ての高齢者の基本的人権を守ります。 一、法人及びその事業所は、地域に開かれた民主的運営をすすめます。 一、医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します。 一、福祉水準の向上に努め、質の高い介護実践に取り組みます。 一、社会保障運動・まちづくりをはじめ、新しい福祉運動を創っていきます。

法人理念である「尊厳」のもと、ご入居者が地域の一員として、その人らしい生活を送り続けられるように、安全で明るく家庭的な「住まい」のなかで、個別ケアの実現を目指します。その実現のためにご入居者一人一人の価値観や生活観を大切に、個々のニーズや生活機能に応じた過不足なきケアの提供を行います。

利用者様「ひとり、ひとり」の生活に合わせたケアを提供し地域に密着した施設作りを目指しています。 【基本理念】 社会福祉法人ひのき会は、人にやさしく、地域にやさしい環境の中でしっかりと支え、ゆっくり・ゆったり・ぬくもりのある場所を提供します。 【基本方針】 ①陽だまりは、「おひとり、おひとり」にあわせたぬくもりのある場所で、ケアの統一を図り、生活を支えます。 ②陽だまりは、「東油山地域」の方々との交流を大切にし、地域に密着した施設作りを目指し、福祉に貢献します。 ③陽だまりは、職員「ひとり、ひとり」が、感謝の心を忘れずにやさしい福祉を提供します。

（１）ご利用者様が、人間として尊厳を失わず、その人らしく充実した日々を送れるよう、明るく豊かで笑顔のこぼれる家庭的サービスを推進します。 （２）職員は、ご利用者様及びご家族様に対し、寄り添いの介護を基本として、常に質の高いサービスが提供できるよう日々研鑽を積むと共に、地域の医療福祉関係機関との密な連携により、安全安心の介護に努めます。 （３）施設は、地域や家庭との結びつきを重視し、特別なものではなく生活の場の一つとして、誰もが気軽に身近に感じてもらえるよう、常に地域に対して情報発信をしていきます。また、施設機能の充実及び開放を図り、地域福祉の向上に貢献します。 （４）職員研修の徹底による人材育成と、働きがいのある職場環境の構築に努め、職員の信頼と協調を大切にした施設運営に努めます。

あなたの生活を尊重し、自立を応援いたします。ご入居者様の意思と人格を大切に、温かい家庭的な雰囲気の中で、食事や入浴のお手伝いから心のケアまで、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供いたします。地域とのつながりを重視し、保健医療サービスや福祉サービスの提供者との連携も図っております。明るい笑顔が溢れる、あなたの新しい住まい。新たな一歩を踏み出しませんか？