【1/13更新】有料老人ホームを箱崎線、作業療法士（OT）（空室27件）から探す - 4ページ目

当法人は「サービス品質至上」に徹し、利用者の信頼と満足を得る福祉サービスを提供する。この方針は福祉サービスの実践の根幹であり、「愛と心と確かな介護技術をもって社会に奉仕する」経営理念に基づくものである。

「これまで培ってきた生活習慣を大事にする」 「ありのままに老いて、穏やかに寿命を迎える」

あなたが主役、私たちが支えとなります。人格尊重の理念に基づき、自立した生活を実現する施設へと誘います。地域との結びつきを深め、ご入居者様の社会的関係を築き上げます。適切な介護技術でサービスを提供し、サービスの質の管理・評価に注力いたします。あなたの新たな生活の舞台、ここに存在します。

ご入居者様の自立支援と、地域やご家族様とのつながりを重視いたします。社会的な関係性を築き、生活を営むことを重視し、地域の福祉向上にも貢献いたします。ご入居前後の生活がスムーズにつながるよう配慮し、個々のニーズに応じたサービスを提供いたします。

あなたの人格を尊重する思いやりのある介護で、連携対応が可能な病院併設施設にて、昼夜を問わずご入居者様の健康をお守りいたします。ご入居者様一人ひとりに寄り添い、早期のご家庭復帰を全力でサポートいたします。安心と信頼の介護を通じて、ここでしか経験できない価値を提供いたします。

入居者の意思や人格を尊重し、高齢者としてみるのではなくひとりの人間として関わっていくことを基本に置き、地域との交流や家族との関わりを大切に考え、施設生活の社会化をはかりながら当たり前の人間らしい生活が築けるよう援助すること。

リハビリを中心にした在宅復帰支援、同法人の病院・クリニックはもちろんのこと既存事業の訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所リハビリ・通所介護との連携を図り、在宅生活継続の支援を行う。

一、人間尊重の立場に立ち、全ての高齢者の基本的人権を守ります。 一、法人及びその事業所は、地域に開かれた民主的運営をすすめます。 一、医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します。 一、福祉水準の向上に努め、質の高い介護実践に取り組みます。 一、社会保障運動・まちづくりをはじめ、新しい福祉運動を創っていきます。

・社会福祉援助技術の基本として自己実現や自立支援のサポートサービスを提供する. ・職員の行動工程で「無駄」「無理」「ムラ」のない成果主義と「報・連・相」の実践を行う。・年間計画により施設内研修、外部研修を定期的に行い、介護技術の向上に努める。

社会福祉法人恵光会は、人が人らしく、自立と尊厳をもった生活が送れるように総合的な生活援助を実践することを目的とします。 特別養護老人ホーム光の丘では、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排せつ、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話等必要な援助を行います。

○人間尊重の立場に立ち、全ての高齢者の基本的人権を守ります ○法人及びその事業所は、地域に開かれた民主的運営をすすめます ○医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します ○福祉水準の向上に努め、質の高い介護実践に取り組みます ○社会保障運動・まちづくりをはじめ、新しい福祉運動を創っていきます

常にご利用者様の立場に立ち、尊重と繋がりを大切にいたします。家庭や地域との結びつきを深めつつ、一人一人の能力に合わせた自立支援を推進いたします。看護、介護、機能訓練、栄養管理といった多様なニーズに対応し、ご利用者様の居宅への復帰を全力でサポートいたします。安心と信頼の介護施設で、新たな一歩を踏み出しませんか？

あなたの第二の家、ここで見つかります。当施設は、看護と医学的管理を提供し、ご入居者様が自立した日常生活を営むことを全力で支援いたします。介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活の世話を通じて、ご入居者様一人ひとりが自身の能力に合わせた生活を送り、居宅への復帰を目指すことができるよう心掛けています。ここで新たな生活を始めてみませんか？

私たちの施設では、医学的管理の下、看護・介護・機能訓練などを通し、ご入居者様の自立支援と在宅復帰を全力でサポートいたします。また、家庭的な雰囲気を大切にし、地域やご家族様との連携を深め、必要なサービスを提供いたします。安心して過ごせる環境づくりに日々努めてまいります。

平成29年度　事業計画及び方針　　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供でき、 　　　　選んでいただける施設となる 　　　　①チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化と共に 　　　　　受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し 　　　　　責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　　　④自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　　　　②全ての委員会・会議の運営を見直し、活性化を図る 　　　　③目標管理の継続 　　　　④キャリアパスラダーシステムの継続 　　　　⑤新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　⑥記録充実（介護過程の展開の学習会等）とマニュアルの浸透 　　　　⑦介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの 　　　　対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

当施設では、ご入居者様の自立生活を全力でサポートいたします。看護と医療の専門家による介護、機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活上の世話を提供しております。居宅における生活への復帰を目指すご入居者様一人一人に寄り添ったサービスを提供することで、安心して新たな生活をスタートすることができます。私たちと一緒に、あなたらしい生活を再び手に入れましょう。