スタッフが24時間・365日体制でご利用者様をサポートし、自立した毎日を送れるようにお手伝いいたします。リハビリ環境も整え、お元気で活動的に過ごせるようにサポーとしています。

株式会社アールエッチエスのグループホーム笑顔の郷は、認知症のご入居者様へ共同生活介護を提供いたします。適正な運営により、要介護の高齢者への適切なサービスを提供いたします。人間としての尊厳と生活の質を保つとともに、自立を促進する支援を行っています。喜びやはりのある笑顔が溢れる生活をお送りいただくよう、全力で支援いたします。現在、新たなご入居者様をお受け入れしています。

住宅が立ち並ぶ、静かな環境に建っているくらしさ厚別。小学校が近くにあり、お孫さんの声を聞いているような気分にもなる立地環境です。

認知症対応型共同生活介護の当施設では、厚生労働省の告示に沿ったサービスを提供いたします。ご利用者様の尊厳を保ちつつ、個々のニーズに対応した介護計画を作成いたします。サービス内容や提供方法については、ご利用者様とそのご家族様に対して透明性を持って説明いたします。また、提供したサービスの質の管理と評価に努めてまいります。

９名ごとのユニットで家庭的な単位を作り、おひとりずつ丁寧に個性を尊重しながらサポートしています。認知症症状緩和に役立つリハビリやレクリエーションもご用意いたします。

二駅利用可能な立地に位置するくらしさ手稲は、周辺に大型スーパーもあるため、生活に便利な環境でお過ごしいただけますよ。ホーム内の雰囲気も温かなところです。

お一人おひとりができることやしたいことをできるよう支援！認知症になる前と変わらずその方らしい暮らしを継続できるよう環境を整えております。生きる力を最大限発揮できるようスタッフがチームとなって支えてまいりますので、自信を持ってお過ごしください。

ご利用者様の人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立ったサービスを提供。それぞれのご利用者様に合わせた認知症対応型共同生活介護の計画を立て、適切なサービスを提供いたします。当施設は、新たなご入居者様を募集中。新しい生活の場として、あなたをお待ちしております。

認知症をお持ちのご高齢者様が共同生活を送る施設として誕生いたしました。ご自宅に近い環境を保つため個室をご用意しており、プライバシーを保った心地よい生活環境の中、のびのびとお過ごしいただけます。

家庭的な環境の下で、入浴・排泄・食事などの介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来るよう、生活全般にわたる支援を行う。

お一人おひとりが持っている力を発揮し、協力しながら生活ができる環境をご用意！タオルたたみや料理、食器洗いなど、できることや好きなことを役割として持つことで、日々の活力となるでしょう。「ありがとう」と言われる喜びを感じながらお過ごしいただけます。

厚生労働省令に基づき、適切な介護技術でサービスをいたします。ご利用者様の人格を尊重し、個別の認知症対応型共同生活介護計画を作成。ご利用者様及びご家族様に対し、サービスの内容と提供方法をわかりやすく説明いたします。私たちの目指すは、ご利用者様の立場に立った最良のサービス提供です。

ご自宅のような居心地の良さを追求し、私たちの施設はご入居者様の自由な生活を支えます。温かみのある空間では、ご入居者様のマイペースな生活を尊重いたします。私たちが心を込めて創り上げた施設で、ご入居者様の新たな人生の一ページが始まります。

心地よい暮らしをサポート。在宅生活が困難になったご利用者様へ、地域との交流を生かした家庭的な環境を提供いたします。心身の特性を尊重し、ご利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう、食事、入浴、排泄等の介護や日常生活上の世話、機能訓練などの必要な援助を全力でいたします。新たな生活を、私たちと一緒に始めてみませんか？

「ありがとう」～人生の主役はあなたです～ 住み慣れた地域の中で、一人一人の個性を尊重し生きがいを持ちながら笑顔で、穏やかにすごせるよう寄り添う気持ちを大切にします。 「あさひの家千歳」は皆の家、笑顔と愛情にあふれ「ありがとう」が響き合うホームを目指します。 [処遇改善に関する具体的な取組内容] 介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書 ■職場環境等要件について＜共通＞　 ＜１＞資質の向上 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む） ＜２＞労働環境・処遇の改善 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 ＜３＞その他 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮 ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への転換

毎日が安心、ほっと一息と感じていただける施設です。ご入居者様の自立を全力でサポートいたします。当施設では、日々の食事から入浴、排泄まで、ご入居者様が自立的に生活を送れるようサポートいたします。介護保険法に基づき、心地よい環境を提供し、ご家族様も安心してご入居者様をお任せいただける施設をめざしております。

（1）この地域の人や自然に触れあいながらともに生き、一人一人の人勢が尊重され主役となりえる暮らしを共に創ります （2）この地域を支え・支えられる関係を築き、一人一人が地域と繋がり生きがいを感じ合える暮らしを共に創ります （3）この地域で暮らす一人一人が、お互いのん命をよろこび支え合い、穏やかで安心できるくらしを共に創ります