機能訓練室を備え、集団リハビリにも対応が可能な当施設では、ご入居者様一人ひとりのリハビリを充実させる環境を提供いたします。機械を活用したリハビリが、ご入居者様の身体能力向上に貢献することが期待できます。ご家族様も安心して、ご利用者様のリハビリの様子を見守っていただける環境を整えております。健康で充実した生活を送るためのお手伝いを、私たちがサポートいたします。

生命の尊厳を大切にし、人間愛をもって利用者に生きがいを与えることを目標に看護・介護する。

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛せよ」というキリスト教精神に基づき、 1.利用者が安全で安心できる介護を提供します。 2.利用者を人生の先輩として尊敬する心をもって介護いたします。 3.やすらぎのある生活の場を提供できるように努力します。

入居者の意思及び人格を尊重しながら、１０名１グループのユニットケアの特徴を生かし、入居前の家庭生活の連続したものとなるよう配慮しながら自主的な日常生活を営むことを支援する。

利用者は全てにおいて平等であり、いかなる理由があろうと差別されることはありません。 私達「香照苑」の職員は、利用者個々人の基本的人権や履歴を尊重し、個別処遇方針を設定し、社会福祉、医学及び心理学等を活用し利用者個々人の残存機能の維持又は向上を目的に、個々人に適した処遇を行い、安全且つ安心で健康的なゆとりと規律ある日常生活を明るく快適な環境の下で営むことができるよう努力し、将来自分の父母又は自分自身が利用したいと思える施設作りを目指します。

利用者の在宅に向けての復帰はもとより、扶養者及び家族の介護を軽減する為に、その資源を有効に活用し地域に貢献します。介護放棄を廃し、被介護者本人を中心とした、扶養者及び家族との対話を通して、新しいニーズを引き出し、施設の有り方に工夫を凝らします。その必要性を更に堅固たるものにし、１人でも多くの方に利用いただいて、地域施設の見本となる施設運営を目指します。

地域と共に成長する、信頼と愛情溢れる介護施設。ここでの生活は心を癒し、笑顔を引き出します。地元で開く、地元に愛する、地元の皆様から信頼される施設として、ご入居者様とご家族様が穏やかな時間を過ごせます。3つのユニットに分けて、各ご入居者様のニーズに応じた対応をいたします。これからも、大切なご家族様のサポートを全力で致します。

認知症のご高齢者様へ、私たちは心からの支援をお約束いたします。医学・心理学の知識を駆使し、ご入居者様それぞれの性格や生活歴、心身の状態に対応した生活環境を整えます。地域との交流を深めることにも力を注ぎ、明るく規律のある毎日を過ごせる施設を提供いたします。大切なご家族様の新たな生活ステージへ、私たちとともに歩みましょう。

心からの愛で、ご利用者様一人ひとりの自立を応援いたします。当施設ではキリストの精神に基づいた、惜しみない親切と真心からの愛をもって、ご利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう、医療と日常生活上の世話を行い、居宅に戻ることを目指しております。新たな生活を一緒に始めましょう。

法人理念である『安心と信頼の医療・福祉の提供』に則り、医療と福祉を統合したケアサービス施設として、これからの高齢化社会に視点をおき地域のニーズ、高齢者のニーズを充足する為に支援する。

最晩年の日々を安心して、温かい人間関係の中で過ごしていただき、健康管理や残存能力の維持に取り組みます。 地域（コミュニティー）との交流を図り、ご本人の生活の活性化を目指すと共に、認知症等への予防にも努めます。又、認知症状があるかたにも、その人がその人らしく生活できるよう個別ケアに努めます。

『社是』 社会福祉法人かるべの郷福祉会は、高齢者や障害のある方が生き甲斐のある人生を送ることを支援し、地域に貢献します。 『行動指針』 一、私たちは、お客様を心から大切にします。 二、私たちは社業の発展と自らの幸福の実現を目指し、自らがその主人公となります。 三、私たちは馴れ合いや妥協の和ではなく、互いに力量を磨きあい、自主性のある企業風土を築きます。 四、私たちは社内外から期待される役割を自覚し、誇りと、責任感を持って仕事に取り組みます。 五、私たちは、挨拶、礼儀を重んじ、人に尽くし感謝できる人間となります。 『社訓』 一、お客様、仲間がしてほしいことをすること、してほしくないことをしないこと。 一、いかなる状況下に於いても、笑顔で、親切、丁寧、迅速な対応をする。 一、「ありがとうございます」という感謝の気持ちと言葉を忘れない。 一、お客様にはもとより、お互い礼儀正しくする。 一、常に心のコップを上に向ける。 一、自己研鑽に励み、知性、技能、人格を高める。 一、自己の健康管理は、重要な職務の一つである。 一、和衷、協同の精神を以って行動する。 一、常に清潔で美しい職場を維持する。 一、問題発見者が、自ら積極的に問題解決者となる。 一、プラス思考を身に付け、変化を恐れず挑戦する。 　スタッフ一人一人が『社是』『行動指針』『社訓』に基づいたサービスを提供し、ご利用者に喜んでいただけるサービスの積極的な取り組みが、地域福祉の推進へつながり、ご利用者だけでなく職員も喜びとなり更により良いサービスへとつながっていけるような、良い循環が生まれる事業運営を目指しています。