ADL(日常生活動作)をたかめるべく、リハビリテーションを中心に機能回復と体力増進をはかり、利用者のやる気と自立精神をおこさせるように、会話と行動を通じて勤務員全員が、呼びかけ、励ましの働きかけをする。また、趣味の会などを通じ、利用者の得意とする技能・能力を引き出し、社会に未だ必要とされているという認識を引き出す。

理念 「千年企業」　私たちは、ご入居者様、ご家族様、地域社会 　　　　　　とともに歩み、役立ち続ける責任があります。 「顧客志向」　私たちは、ご入居者様の個性を尊重し、 　　　　　　その人らしく生きることにこだわりを持ちます。 「変化即動」　私たちは、常に環境や状況の変化を見据え、 　　　　　　躊躇せず、勇気を持って素早く行動します。 「一致団結」　私たちは、担当する役割は違いますが、 　　　　　　同じ目標に向かって行動します。 行動指針 １、私たちは入居者、家族、地域に深い関心を持つこと。そして思いやりを持って接します。 ２、私たちは一つひとつの事がらを振り返り、筋道の通った考えを持って行動します。 ３、私たちは組織の構成員として責任を全うします。

心地よく過ごせる施設で、新たな生活を始めませんか。ここでは、ご利用者様の心身の健康と安全を最優先に考え、ご利用者様中心のサービスを提供いたします。私たちは学習意欲をもってサービスの質を日々向上させています。また、ご家族様との「報告・連絡・相談」を大切にし、皆様と共に歩むパートナーとして、全老健協会の理念を業務の基本姿勢としています。あなたをお待ちしております。

利用者様・ご家族・地域の方・職員が 「笑・和・絆・信」を感じ、「心」が生まれる施設作りを目指している。

ご入居者様一人ひとりの心身の特性を深く理解し、それぞれの能力に応じた自立した日常生活を目指していたします。日常生活のサポートから機能訓練まで、ご利用者様の心身の機能維持をサポートいたします。また、ご家族様の身体的、精神的負担を軽減するためのサポートも充実しております。私たちは、そんな施設です。

法人策定の「中長期経営計画（2018年度〜2027年度）」において、①ご利用者の人格の尊重と自立支援に向けた介護　②中長期的な視点に立った経営基盤の確立　③人材の確保・育成及び定着　④地域貢献の推進と地域との連携促進　⑤透明性の高い事業運営及び積極的な情報の発信　の5つの項目に関し、最終目標及び各年度毎の具体的な目標を設定し、全力でこの実現に向け努力いたします。 当施設もこの5つの項目毎に具体的な施設目標を設定し、その実現に向けて施設一丸となり取り組んでおります。 また、それ以外にも「ご利用者の口腔衛生環境の適切化」と「ご利用者及び職員双方に負担の少ない介助方法の確立」を目指し、具体的な施設目標を定め、これに取り組んでおります。

看護と医療の専門スタッフが、ご入居者様の心身の特性を大切に、介護と機能訓練を行います。日常生活の援助もいたします。それぞれの能力に応じた自立を支え、居宅への復帰を目指します。そのプロセスを一緒に歩むお手伝いをいたします。安心と信頼の介護施設で、新たな一歩を踏み出しませんか？

従業者は、長期にわたり療養を必要とする要介護者に対し、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービスに基づいて、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護その他の世話及び機能訓練その他の必要な医療を行う。またその他の医療、福祉サービス事業者や関係市町村とも連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

常に入居されている方の立場に立って、思いやりと尊厳の念を持って、それぞれの方の生活にあわせて援助していく様に努めることを基本理念とし、地域社会ととに成長していける施設づくりをめざしています。

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護相談、援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより、入所者様がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように目指す

介護保険法の基本原理を尊重し、ご利用者様の自立を心からサポートします。高品質なケアを提供し、ご利用者様の視点からの看護・介護に努めます。地域やご家族様との連携を大切にし、各個人への配慮と安心感提供に取り組んでいます。新規のご入居者様お受け入れ中です。一歩を踏み出し、私たちと共に新たなスタートを切りましょう。

入居者１人１人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援することをめざすものとする。