【12/6更新】有料老人ホームをゆとりーとライン、大手が運営（空室38件）から探す - 7ページ目

「全てのおとしより、職員、家族が物心両面で幸福になるとともに、社会に貢献すること。」を経営方針とし、まごころと誠意、挨拶を基本とした方針で進めている。

入居者一人一人の医師及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、可能な限りその居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活後の生活が連続したものとなるような配慮をしながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行うことにより入居者が相互に社会関係を築き、入居者がその有する能力に応じ自律した日常生活が営めるよう支援することを目指すものとする。

尊厳を守り、心身の健康を願う。高品質な福祉サービスと地域連携を通じ、ご入居者様が自立した生活を送れるよう援助いたします。職員一同、創意工夫、笑顔、そして思いやりの心を持ちながら、ご入居者様の介護支援に尽力いたします。私たちの施設で、安心と満足を感じる日々を過ごしていただけることを心より願っております。

「少子高齢社会をトータルサポートする」 １、地域とともに少子高齢社会を考え、安心で未来ある街づくりに貢献します。 ２、子どもの無限の可能性を引き出し個々のもつ力をはぐくみ、地域で育てる環境をつくります。 ３、子どもの優しい心、豊かな心、強い心を育てます。 ４、高齢者がもてる力を発揮して、自信と幸福を感じられる生活を支援します。 ５、高齢者の尊厳と自己決定を尊重し、一人一人のライフスタイルを支援します。 ６、職員がプロフェッショナルとして喜びと誇りをもち、自ら改革する力をもてるよう育成します。 ７、法律その他基準に従って、常に組織・運営を見直します。 ８、地域社会の変化と改革の先駆者となります。 ９、社会福祉制度のセーフティネットとしての役割を果たします。 10、地域社会の一員として、また地球市民として、環境に優しい業務運営に努めます。

職員の心も身体も元気で働きやすい職場環境をつくり、利用者様の満足度が向上し、元気に過ごしていただく施設を目指す。

春日井市中央地区を中心に、利用者様をはじめ地域住民と支えあう関係を築き、社会的で自律した生活を援助するとともに、厚い信頼を得る地域密着型施設を目指します。

入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することを目指すものとする。