ご入居者様の能力を最大限に引き出し、自立した日常生活を支援いたします。私たちの施設では、居宅生活への復帰を視野に入れたサービスを提供いたします。安心できる環境を整え、ご家族様にもご満足いただけるようサポートいたします。新たな生活のステージ、ここで一緒に始めませんか。

ケア理念「高齢者自身が主役の生活支援」　理念の4本柱 ・自分が持っている本来の力を発揮できる自分らしい生活 ・誰かの役に立っていることを実感でき、自分の存在が認められた生活 ・プライバシーが尊重され、家族や友人とともに過ごすことができ、自分の意志や生活習慣が優先される生活 ・地域のひとりの生活者としての暮らし

1. 利用者に対する看護・介護の質の確保と向上に努める。　　2. 利用者の自立支援を目指した介護を構築する。 3. 利用者の快適な生活を支援する。　　　　　　　　　　　　　　　4. 利用者の生きがいを求める。 5. 家族・介護者の信頼関係を構築し、家族の心の支えとなるよう努める。

心を込めた医療と介護を提供いたします。ご入居者様の在宅復帰を目指し、個々のニーズに寄り添った援助やリハビリテーションを実践します。サービス向上委員会を通じ、サービス品質の向上を日々追求し、ご利用者様の満足度も把握しております。安心と信頼をお約束する介護施設、ご新規のご入居者様をお待ちしております。

当施設は、ご利用者様の自立支援に尽力し、一人ひとりの能力に応じた生活を送ることができるようにいたします。介護保険法令の趣旨に従った機能訓練、看護、介護、日常生活上の世話を、施設サービス計画に基づき提供いたします。ご利用者様の居宅への復帰を念頭に置いたサポートを行い、新しい一歩を応援いたします。現在、ご入居者様をお受け入れしております。

個々のご利用者様の個性を大切にし、笑顔と絆を育む介護をいたします。明るく、正しく、仲良くを理念に、謙虚な心で業務遂行を心がけます。多種多様な楽しみを提供し、心地良い日々を一緒に過ごすことを目指します。ご入居者様お一人お一人の希望や意志を尊重し、良質な生活を提供するべく、全力を尽くす姿勢を忘れません。

あなたが老いても安心、地域から愛される施設へと変わります。新人からベテランまでの職員が月4回の介護技術研修を受け、技術の向上と維持を図ります。一からの丁寧な指導で、介護経験のない方でも安心いたします。新任職員のための年間10回の研修や、OJTでの技術向上も実施いたします。エイデル研究所E式の人事考課システムを導入し、職員の意向を把握。経験年数に応じた評価を行い、給与にも反映いたします。 ご入居者様をお受け入れしております。

(1)施設サービス計画に基づく介護、機能訓練により利用者の居宅復帰を目指します。(2)利用者の意思及び人格を尊重した施設サービスの提供に努めます。また、身体拘束は行いません。(3)明るく家庭的な雰囲気、地域や家庭との結び付きを重視した運営に努めます。また、行政、居宅介護支援事業者等との連携を密にしサービスの充実に努めます。

集団生活の基本となる「和」を大切にし、規律ある生活の中に互いに親しみを持つよう努めると共に、明るく家庭的な施設を目指し、利用者の生きがいと在宅介護の軽減を支援する。

ご利用者様一人ひとりの心身の状況や病歴を鑑み、適切な看護と医療管理の下、介護や機能訓練、日常生活の世話を提供いたします。自立した日常生活を営むことを支援し、家庭復帰を目指し、定期的な検討を行います。人格を尊重し、ご利用者様の立場に立ったサービスを提供いたします。ご家族様との連携も重視しています。現在、新しいご入居者様をお受け入れしています。

法人理念＝共感と信頼をベースとし、事業所基本理念＝「私たちは心の声に耳を傾けます」「私たちは愛され信頼される専門職になります」を掲げ、 本施設は、地域社会の支持を受けて高齢者が安心して生活を送ることができる拠点施設となることを使命とする。利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生活の質の向上に努める。高齢者の生活と人権を擁護するため、職員は自己点検を強化し、公平・公正な開かれた施設運営に努める。

私たちのホームでは、全力でご入居者様の生活を支援いたします。ご入居者様一人ひとりの意思と人格を尊重し、自立した生活が営めるよう保健医療・福祉関係者や行政関係者と連携いたします。地域やご家族様とのつながりを大切にし、明るく家庭的な雰囲気と健全な環境を提供いたします。職員との信頼関係を基に、適切なサービスを提供いたします。当ホームで、新たな生活の一歩を踏み出しませんか。

別に定める「同和園ケアサポート理念」「同和園ケアサポート大綱」「同和園ケアサポート要綱」に常に立ち返り、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立って施設サービスを提供するように努める。