【1/13更新】有料老人ホームを五日市線（空室49件）から探す - 11ページ目

次ぎのことを法人の「理念及び品質方針」としている。 理 　念 安心・安全・愛情 品質方針 一　私たちは、関係法令・規準を遵守し、コンプライアンスを尊重した運営を行います。 一　私たちは、ご利用者が個人の意思と可能性が尊重され、自立したその人らしい生活を、地域社会で営むことができるよう、援助します。 一　私たちは、事業の高い公共性と倫理性を自覚し、開かれた施設運営と経営の透明性に努めます。 一　私たちは、地域社会への貢献と共生に努めます。 一　私たちは、広い視野とプロフェッショナルとしての専門性を高めるため、研鑽と努力を惜しまず、常に介護サービスのあるべき姿を提示します。 一　私たちは、一誠会へ寄せられる貴重なご意見、ご批判などを真摯に受け止め、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、常に成長し変化し続けながら、一貫した高品質のサービスを提供する一誠会ブランドを構築します。 平成30年度の目指すこととしての重点事項（要旨−詳細は「平成30年度事業計画書」に記載） 今年度、“A new sail （新たな船出）”をスローガンに、経験と実践を存分に生かし、地域との協力体制を強化し、医療機関との連携、ボランティアの養成など、社会福祉法人として利用者本位と尊厳を護りつつ、効果的かつ効率的な高品質なサービスを提供し、多様化するニーズに適したサービスを迅速に提供するものして、将来を見据え、方向性を見誤らないよう、先駆的かつ創造的に、全職員一丸となった経営を実践します。 平成30年度　重点目標は次のとおりです。 １　介護報酬改定に伴う経営安定化のための施策の推進　〜A new sailのための戦略的経営〜 ２．働き方改革への具体的対応と人材確保・人材育成 〜A new sailのための人財戦略〜 ３．適正なコスト管理と業務の抜本的な見直し・〜A new sailのための経営戦略〜 ４．その他 なお、上記1〜3の重点目標に加え、昨年度（一昨年度）の重点目標において、未達成の事項については引き続き、重点目標として位置づけ、各部署において達成を図ることとする。 特に、昨年度の重点目標の一つであった「介護サービスの質の評価に向けた仕組み作りと実践 〜新たなステージと成り得るアウトカム（要介護者の状態の変化）による評価への対応〜」については、介護報酬改定における通所介護の加算、ADL（基本的日常生活動作）を評価する方法の一つ「バーセルインデックス（Barthel Index）」、つまり、生活上必要となる「基本的」な能力を把握は、エビデンスのある介護サービスの実現に実施するものとする。

法人理念「安心と充実の人生をご一緒に」に則り、法人の社会的責任である社会貢献に努め、広く社会から信頼される施設作りをし、法人の理念を共有し、職員全員が同じ方向性をもって仕事をする。 【重点目標】 １．サービスの向上 ・自分のスキルを磨きあげよう！　〜前向きな議論を大いにしよう〜 ・５Ｓを極める！　〜感性を養う、価値観の共有〜 ・経営感覚を持とう！　〜もし自分が施設長だったら〜 ・タイムリーな情報開示　〜ソーシャルメディアを活用した戦略〜 ・サンライズクレド　　〜クレド×SMSの活用〜 ２．人財育成 ・楽しく働こう　　〜自信を持って、責任をもって行動できるように〜 ・リーダーシップとは？　　〜報・連・相 → 結果へコミット！〜 ・情熱を持とう　　〜周りの人を元気にできる人になろう〜 ・採用活動ＧＯ！　〜みんなで探そう福祉人財〜 ３．事業の安定及び開発 ・在宅サービスの発展　〜サンライズ鉄心坊サテライトの開設運営〜 ・練馬グループの発展　〜サンライズ大泉の事業拡張の実施〜 ・稼働率の安定　　〜収支バランスの強化〜 ・地域社会との連携　　〜信頼と充実の推進〜

高齢者ケアの３原則である　「自己決定の尊重」「継続性の尊重」「残存能力の尊重」を理念としながら、人々が安心して歳を重ね高齢期においても誇りをもって暮らせる社会、また年齢や障害の有無に関わらず誰もが自由で独立した存在として尊重される豊かな福祉社会の形成を求め、日々努力を重ねていきます。

長年の人生を歩まれてきた方々に、その人らしく生活していただけるようお手伝いをするのが使命である。 地域から愛され、地域の社会資源となる施設作りを日々進めていくこととする。

あなたの人間性を尊重し、個別ケアを緻密にいたします。公平なサービスを提供し、地域社会との連携を密にします。個人情報の保護は厚生労働省のガイドラインに則り、ご利用者様やその代理人の了承をいただきます。職員は倫理性を持ち、相応しいケアを提供するために研鑽を重ねます。これが私たちの介護施設の基本理念でございます。

施設サービス計画及び栄養計画等に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等に介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにすること。

尊厳と自立を支え、安心・安全・安穏な日々を提供いたします。健康管理から医療機関連携まで一体的にサポート。家庭的な雰囲気で優しく思いやりのあるケアを行い、地域との交流にも力を入れております。ご入居者様、ご利用者様、そしてご家族様への受容・傾聴・非審判的な態度で対応し、感謝の気持ちを育む施設づくりに精進・努力いたします。

１）利用者様・ご家族様のニーズを常に考え対応していく。 ２）安心・安全で信頼される苑の創造を行う。 ３）福祉に携わる者として、自己研鑽を通じ常に最高の支援を探求しサービスの提供に繋げ誇りを持ち互いに尊敬し合える人を目指す。

私たちは、全ての出会いを大切にして、利用される方が穏やかで心豊かに過ごして いただけるサービスを提供します。 私たちは、お互いに認め合いながら自身の成長を目指し、社会の進展と共に進んで行きます。

あなたらしさを尊重し、安心・安全な生活空間を提供いたします。ユニットごとの日課や食事を通じた家庭的な雰囲気づくりに努め、日々の生活の充実を目指しましょう。施設の情報は定期的に公開し、地域社会との連携を深めます。また、職員の研修・勉強会を通じて、ご入居者様一人ひとりに対応できる人材を育成しております。私たちと一緒に、ゆとりある生活を送りませんか？

施設運営においてお客様意識を重大課題に掲げ、日々の利用者援助を他職種共同にて実施し、顧客第一主義を目標に施設運営を実施していく。