利用者の心と尊厳を重視したケア・利用者の健康と自立を尊重したケア・利用者の生活と人権を擁護するケア「ご利用者が人間らしく、ごくあたりまえに生活し、生きていると実感できる施設（生活の場）の実現を目指します。＝利用者本位の福祉の実現」

施設サ−ビス計画に基づき看護、医学的管理下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の 世話を行なうことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにするとと もに、その者の居宅における生活への復帰を目指して、適切な施設サ−ビスを提供する。

ご入居者様の自立生活を全力でサポートする当施設は、医療と介護が連携し、一人ひとりの生活を豊かにいたします。日常生活の世話から機能訓練まで、あなたの可能性を引き出すための最適なサービスを提供いたします。居宅への復帰を目指す全ての方々に、新たな一歩を踏み出すお手伝いをいたします。

他人を思いやり、お互いを支え助け合おうとする精神で地域に密着した心のこもった施設創りを目指します。また、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって施設サービスを提供します。

1．経営基盤の充実と組織の活性化　2．質の高いサービスの提供　3．地域社会への貢献

【理念】人が心身ともに健康で楽しく生きがいを持ち長生きできる手助けをする。 【基本方針】 （１）人生の先輩に対し尊敬と敬意の念を表し、その人の癒しと役立ちに貢献する。 （２）その人の人生に共感し気付きの心を持ち、その人と自分自身の人生を共有する。 （３）我々は「施設を運営」しているのではなく、人の集まり、すなわち「コミュニティを運営」しているということを自覚する。

入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が継続したものとなるように配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるように支援することを目的とする。

基本方針：「あんやと」の心をもって仕事をする。 経営理念：人材を育成し、技術やサービスの質を高めて、より付加価値の高い経営を目指し、地域に密着した老人保健施設として高齢化社会に貢献する。 人材育成理念：自己啓発を積極的に取り組み、目標を設定して、その目標に対して真摯に取り組み、自分の役割・状況を認識し、プロ意識を持って仕事をする人材を育成していく。

当施設は、施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目ざす。 施設は、入所者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場にたって施設サービスを提供するよう努める。 施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。

ご入居者様の自立を支援し、一日も早いご家庭への復帰を目指す介護老人保健施設です。看護、医学的管理、機能訓練、日常生活のお手伝いといった全方位的なサポートを提供いたします。退所時の療養環境調整も行いますので、新たな生活へのステップを安心して踏み出していただけます。