故郷の温もりと安らぎを感じられる場所、それが当施設です。気軽に立ち寄れる我が家のような環境を提供いたします。豊かな日々を過ごせるよう、ご入居者様の日常を充実させる支援を行います。ぬくもり溢れる雰囲気を大切にし、一人ひとりに寄り添い、心地良い生活をお約束いたします。新たな人生の一ページを、当施設で刻んでみませんか。

高齢者の生活の場と安らぎのある環境を提供し、ご利用者様の生きがいのある生活を目指しています。一人ひとりのご入居者様に対して、適切な処遇をいたし、地域住民のニーズに対応できるよう、関係機関・団体との連携を深めています。総合的な保健福祉サービスを提供し、新たな生活の開始を、私たちと一緒にいかがでしょうか？

一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供し、ご利用者様の自立支援と自己決定を重視いたします。中・長期のビジョンを持ち、公正・透明性の高い運営を行い、地域やご家族様との関わりを大切にいたします。全室個室のユニット型施設の特徴と法人理念を生かし、福祉サービスの質の向上に努めています。ご入居者様の余暇充足と生活の向上に取り組んでいます。

あなたの人生を豊かにするため、全力でサポートいたします。サービス計画に基づき、ご入居者様の生活復帰を念頭においた介護や援助を致します。食事、入浴、排泄などの日常生活の援助から、機能訓練、健康管理、看護まで、自立した生活を営むことを助けます。家庭的な雰囲気の中で、地域やご家族様とのつながりを重視した運営、他のサービス提供施設や協力病院との連携も行っております。私たちとともに、最善の生活を築いていきましょう。

社会福祉法人制度改革では、迅速かつ弾力的な社会的弱者への支援、また、制度の狭間にあるニーズへの対応など地域において支援を要する方々へ公益的なサービスの提供を求めております。また、サービス利用者においても昨年の制度改正により入所要件が要介護３以上となり、更なる自立支援ケアの向上が不可欠です。 今後は、地域福祉の拠点として地域の期待、社会福祉法人の役割、使命を再確認し、利用者、地域のニーズに応えられる専門性の向上に努めてまいります。更に、福祉人材育成においては、量の確保から質の向上に力を入れ、専門性の高い人材が働き続けたい職場環境を目指し取り組んでまいります。

法人が掲げる基本理念・職員の心構え・４つのちかいに基づき、宮川荘運営管理規程の定めにより要介護者との利用契約により生活の場を提供し、食事・入浴・排泄等のほか医療の確保・機能訓練・趣味活動・社会参加を促進し、可能なかぎり自立した生活が送れるよう援助し、利用者本位のサービスを提供いたします。