「自立支援」介護を目指し、個別ケアの質の向上の為に専門性の高い介護を提供し、利用者の自立性と生活の質の向上を支援していくことを目指します。

ご入居者様一人一人の意志と人格を尊重し、地域密着型のサービスを提供する施設であります。少数の居室と共同生活室をご用意し、入居前と入居後の生活が連続するよう配慮いたします。社会的なつながりを深め、自立した生活を営む支援をいたします。地域やご家族様とのつながりを大切にし、他の介護保険施設や保健医療サービスとの連携を深め、豊かな生活を実現いたします。

1.お客様お1人おひとりの人権を尊重し、お客様のニーズを的確に掴み、必要充分な情報を提供します。 2.感性豊かな介護者として人間性を培います。　　3.お客様にとって、必要なサービスに付加価値を付け、安心・安全で且つ信頼される質の高いサービスを安定的に提供します。　4.地域の人達との連携に努め、開放された施設作りに努めます。　5.品質マネージメントシステムのPDCAのサイクルを回し、より良い生活の質の向上を目指し、継続的改善に努めます。　6.内部コミュニケーションの充実を図ります。

心に響くアットホームな空間を提供し、ご利用者様が自分らしく生きる生活を守ることを目指している施設です。あたたかなサービスとユニットケアにより、ご利用者様が我が家のように気兼ねなく過ごせる環境を整えています。ご入居者様のお受け入れを行っておりますので、ぜひ一度ご覧いただければと思います。

利用者様「ひとり、ひとり」の生活に合わせたケアを提供し地域に密着した施設作りを目指しています。 【基本理念】 社会福祉法人ひのき会は、人にやさしく、地域にやさしい環境の中でしっかりと支え、ゆっくり・ゆったり・ぬくもりのある場所を提供します。 【基本方針】 ①陽だまりは、「おひとり、おひとり」にあわせたぬくもりのある場所で、ケアの統一を図り、生活を支えます。 ②陽だまりは、「東油山地域」の方々との交流を大切にし、地域に密着した施設作りを目指し、福祉に貢献します。 ③陽だまりは、職員「ひとり、ひとり」が、感謝の心を忘れずにやさしい福祉を提供します。

ご入居者様の自立支援と、地域やご家族様とのつながりを重視いたします。社会的な関係性を築き、生活を営むことを重視し、地域の福祉向上にも貢献いたします。ご入居前後の生活がスムーズにつながるよう配慮し、個々のニーズに応じたサービスを提供いたします。

1、お客様の人権とプライバシーを尊重した、福祉サービスの提供と質の向上に努める。　　　 　　　2、地域ニーズにあった選ばれる施設として、安心で快適な生活を提供する。　　　　　　　　　　　　　 3、福祉の拠点として教育・研修も出来る、質の高い人材育成を目指す。

ご利用者様の穏やかな生活を支援し、ご家族様の介護の負担も軽減いたします。真心を込めて、精神的、身体の自立を応援し、地域とも協力を深め、多面的なサービスを提供いたします。皆様の満足な日々のために、私たちは全力で対応いたします。

平成29年度　事業計画及び方針　　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供でき、 　　　　選んでいただける施設となる 　　　　①チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化と共に 　　　　　受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し 　　　　　責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　　　④自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　　　　②全ての委員会・会議の運営を見直し、活性化を図る 　　　　③目標管理の継続 　　　　④キャリアパスラダーシステムの継続 　　　　⑤新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　⑥記録充実（介護過程の展開の学習会等）とマニュアルの浸透 　　　　⑦介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの 　　　　対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

１　施設は、個人の尊厳を大切に、お互いの人権を尊重します。 ２　施設は、寝たきりをつくらず、「オムツ」をはずし、起こすことに全力を注ぎます。 ３　施設は、ひとりひとりの「生きがい」と「うるおい」を大切にいたします。 ４　入所者が主体となって計画し、その役割を分担しあう、「いきいき」とした施設を 　　つくります。 ５　笑顔の絶えない明るい雰囲気をもち「安心」して生活できる施設をつくります。 ６　施設は、地域福祉の拠点としての施設作りに励み、地域や家庭との結びつきを重視 　　した経営をおこないます。 ７　情報は公開します。（役員名簿、事業計画、決算等） ８　以上の努力の集約として可能な限り家庭における生活への復帰を目指すものとし　　 　　ます。 ９　平成24年度より社会福祉法人による利用者負担軽減制度事業に登録した。

ご入居者様の人格と意志を尊重し、自立した日常生活を再現することに努める施設です。地域とご家族様との連携を大切にし、市町村や介護支援事業者とも連携を深めてまいります。適切な介護技術でサービスを提供し、その質の管理・評価にも力を注いでまいります。ここでは、ご入居者様一人ひとりの生活が連続性をもち、社会関係を築くことができる環境を提供いたします。

介護度や障害の有無に関わらず、どなたでも安心してご利用いただけるサービスを提供する

私達は大切にします。 ・笑顔…ユニットケアを通して、個性化ケアを実現します。 ・絆…家族との関わりが円滑にいくように、その架け橋となるよう努めます。 ・志…ひとりひとりが専門職として向上心を持ち、仕事に取り組みます。 ・つながり…利用者が地域の中の暮らしを継続できることを目指します。 ・風通しの良さ…情報共有・公開を実施し、風通しの良い施設を目指します。

「心と心のふれあいを大切にします」 入居者・家族・地域・職員一人一人の想いに寄り添い楽しみを共有して、自然と笑顔になれる施設作りを目指します。 自分自身が暮らしたいと思える場所になるように努めていきます。

当施設では、ご利用者様の人格と意思を尊重し、自立した日常生活を送れるような介護福祉サービスを提供いたします。地域やご家族様との絆を重視し、自治会や行政機関、居宅介護支援事業者などと連携を深めます。総合的なサービスの提供を目指し、ご入居者様の満足度向上に努めます。これが我々の経営理念となります。

あなたの生活を尊重し、自立を応援いたします。ご入居者様の意思と人格を大切に、温かい家庭的な雰囲気の中で、食事や入浴のお手伝いから心のケアまで、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供いたします。地域とのつながりを重視し、保健医療サービスや福祉サービスの提供者との連携も図っております。明るい笑顔が溢れる、あなたの新しい住まい。新たな一歩を踏み出しませんか？

在宅復帰を全力でサポートいたします。ご利用者様の日常生活のお世話から健康管理、療養上のお世話まで、心を込めて対応いたします。自立した生活を営むことができるよう、良質で多様なサービスの提供を目指しています。人権を尊重し、プライバシーの保護に努めています。地域との連携を重視し、地域住民との交流の場を提供しています。一人一人の希望に寄り添ったサービスの提供に努めています。それが私たちの介護施設の姿です。

○人間尊重の立場に立ち、全ての高齢者の基本的人権を守ります ○法人及びその事業所は、地域に開かれた民主的運営をすすめます ○医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します ○福祉水準の向上に努め、質の高い介護実践に取り組みます ○社会保障運動・まちづくりをはじめ、新しい福祉運動を創っていきます

社会福祉法人恵光会の特別養護老人ホーム恵では、ご入居者様の人らしさと尊厳を尊重した生活援助を行うことをお約束いたします。家庭的な環境で、ご家族様や職員とともに過ごすご入居者様の尊厳ある生活を全力でサポートいたします。また、福岡市と地域社会への貢献も忘れず、高品質なサービスを提供し続けます。