【12/8更新】有料老人ホームを福岡市、作業療法士（OT）（空室35件）から探す - 4ページ目

我々の介護施設では、ご入居者様の能力に応じた自立支援を目指しております。慎重な医学管理のもとで、リハビリテーションから介護まで、多岐にわたるサポートを提供いたします。ここでは、生活改善と満足度向上を最優先に、施設サービス計画を策定。ご利用者様とご家族様の希望や要望を深く理解し、必要な支援を提供いたします。

ご入居者様の意思と人格を尊重し、その立場に立ってサービスを提供いたします。当施設は、明るい家庭的な雰囲気を持ち、地域やご家族様とのつながりを重視した運営を行っています。市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保健施設とも連携を深め、総合的な福祉サービスを提供しています。私たちと一緒に、安心して生活をお過ごしいただけます。

入居者の意思や人格を尊重し、高齢者としてみるのではなくひとりの人間として関わっていくことを基本に置き、地域との交流や家族との関わりを大切に考え、施設生活の社会化をはかりながら当たり前の人間らしい生活が築けるよう援助すること。

病院併設型の施設の強みを活かし、ご利用者様の様々なニーズに対応いたします。明るく家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の意思及び人格を尊重したサービスの提供を心掛けます。私たちの目指すのは、ご利用者様の自立支援と、可能な限りのご家庭への復帰です。新たなご入居者様をお待ちしております。共に、安心と安全を追求した生活を歩んでいきましょう。

「自立支援」介護を目指し、個別ケアの質の向上の為に専門性の高い介護を提供し、利用者の自立性と生活の質の向上を支援していくことを目指します。

平成29年度　事業計画及び方針　　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供でき、 　　　　選んでいただける施設となる 　　　　①チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化と共に 　　　　　受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し 　　　　　責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　　　④自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　　　　②全ての委員会・会議の運営を見直し、活性化を図る 　　　　③目標管理の継続 　　　　④キャリアパスラダーシステムの継続 　　　　⑤新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　⑥記録充実（介護過程の展開の学習会等）とマニュアルの浸透 　　　　⑦介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの 　　　　対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

１、ご利用者一人ひとりの意思と、年を重ねた人格を尊重し、その方のお気持ちや体の状況に応じた多職種による総合的なケアサービスを行います。 ２、明るい家庭的な雰囲気の中で、その方らしい生活を送れるようお手伝いし、ご利用者やご家族が安心して地域で暮らせるよう、在宅復帰を支援します。 ３、職員は施設の方針を理解し、その専門性を発揮すると共にお互い協力・連携を取りながら、その目的達成に努めます。 ４、私たちはお互い和と愛の心をもって、働きやすい職場環境を確立します。

１．総合的ケアサービス（医学的管理下で看護・介護・リハビリ）を提供します。 ２．利用者を尊重し、個々に適したサービスを提供します。 ３．地域に開かれた施設を目指します。 ４．専門性のレベルアップと職種間の連携を図り、更なるサービスの向上を目指します。 ５．本施設の職員としての自覚と誇りを持って、職務に専念します。

○人間尊重の立場に立ち、全ての高齢者の基本的人権を守ります ○法人及びその事業所は、地域に開かれた民主的運営をすすめます ○医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します ○福祉水準の向上に努め、質の高い介護実践に取り組みます ○社会保障運動・まちづくりをはじめ、新しい福祉運動を創っていきます

法人理念である「尊厳」のもと、ご入居者が地域の一員として、その人らしい生活を送り続けられるように、安全で明るく家庭的な「住まい」のなかで、個別ケアの実現を目指します。その実現のためにご入居者一人一人の価値観や生活観を大切に、個々のニーズや生活機能に応じた過不足なきケアの提供を行います。

社会福祉法人恵光会は、人が人らしく、自立と尊厳をもった生活が送れるように総合的な生活援助を実践することを目的とします。 特別養護老人ホーム光の丘では、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排せつ、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話等必要な援助を行います。

当施設では、ご入居者様の自立生活を全力でサポートいたします。看護と医療の専門家による介護、機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活上の世話を提供しております。居宅における生活への復帰を目指すご入居者様一人一人に寄り添ったサービスを提供することで、安心して新たな生活をスタートすることができます。私たちと一緒に、あなたらしい生活を再び手に入れましょう。

ご利用者様一人ひとりの自立と安心生活を念頭に、日常生活の援助から健康管理、機能訓練も含む多様なサービスを提供いたします。ご利用者様の個々の能力に応じた支援を行い、ご自宅での生活への復帰を視野に入れています。私たちはあなたの生活を全力でサポートいたします。新たなご入居者様を心よりお待ちしております。

事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

１、利用者の人権尊重と自立支援　２、いのちの安全確保　３、臭いのしない施設づくり　４、オムツはずしと起こすことに全力を注ぐ　５、車椅子から出来るだけ降りて自分の足で歩く　６、自分でスプーンを持つ努力をする　７、身体拘束０へのとりくみ　８、便器にまたがり力ませる　８、閉じこもりからの脱却　９、地域との連携（地域との関係つくり）

ここで、あなたの生活力が輝きます。ご利用者様ごとの能力に応じたサポートを行い、自立した日常生活をめざします。医療的な管理のもとにリハビリテーション、看護、介護、そして日常生活の世話まで、全面的にサポートいたします。ご入居者様の生活を大切に考え、在宅復帰を目指す全面的なケアを提供いたします。新たな生活、私たちと一緒に始めませんか？

当施設では、ご利用者様の人格と意思を尊重し、自立した日常生活を送れるような介護福祉サービスを提供いたします。地域やご家族様との絆を重視し、自治会や行政機関、居宅介護支援事業者などと連携を深めます。総合的なサービスの提供を目指し、ご入居者様の満足度向上に努めます。これが我々の経営理念となります。