【11/26更新】有料老人ホームを福岡市営地下鉄空港線（空室183件）から探す - 29ページ目

医療法人原三信病院 香椎原病院は、介護療養型施設として各職種の専門性を活かし、ご入居者様が自立した日常生活を営むための支援を全力で行います。長期療養が必要なご利用者様に対し、療養上の管理や医学的管理下での介護など、個々の能力に合わせたサービスを提供。さらに、他の保健医療福祉サービスとの連携を図り、最良のケアを提供することを心掛けています。

１、ご利用者一人ひとりの意思と、年を重ねた人格を尊重し、その方のお気持ちや体の状況に応じた多職種による総合的なケアサービスを行います。 ２、明るい家庭的な雰囲気の中で、その方らしい生活を送れるようお手伝いし、ご利用者やご家族が安心して地域で暮らせるよう、在宅復帰を支援します。 ３、職員は施設の方針を理解し、その専門性を発揮すると共にお互い協力・連携を取りながら、その目的達成に努めます。 ４、私たちはお互い和と愛の心をもって、働きやすい職場環境を確立します。

平成29年度　事業計画及び方針　　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供でき、 　　　　選んでいただける施設となる 　　　　①チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化と共に 　　　　　受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し 　　　　　責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　　　④自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　　　　②全ての委員会・会議の運営を見直し、活性化を図る 　　　　③目標管理の継続 　　　　④キャリアパスラダーシステムの継続 　　　　⑤新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　⑥記録充実（介護過程の展開の学習会等）とマニュアルの浸透 　　　　⑦介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの 　　　　対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

「心と心のふれあいを大切にします」 入居者・家族・地域・職員一人一人の想いに寄り添い楽しみを共有して、自然と笑顔になれる施設作りを目指します。 自分自身が暮らしたいと思える場所になるように努めていきます。

ご自宅での生活を念頭に、私たちはご入居者様の自立を全力でサポートいたします。日常生活の場での介護や相談、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理など、ご入居者様がその有する能力に応じて自立した生活を営むことができるよう、私たちは全力で援助いたします。

全室にトイレ・洗面台を備えた個室を提供し、ユニット内の個浴にリフトでご入居者様が利用可能な中間特殊浴槽も完備。また、適切な口腔ケアにより誤嚥性肺炎等の予防に努めております。さらに、半径1km圏内にはレクリエーションに最適な山王公園や、3か所の中規模商業施設が近隣に位置し、買い物等の支援も可能です。都心部に位置しながらも、約60台の駐車場を備えており、ご家族様の訪問や職員の通勤にも対応いたします。

ご入居者様の人生を重視し、尊敬する人格と意志、そして個々の能力に応じた介護計画に基づいた高品質な福祉サービスを提供いたします。生活の復帰を目指し、心地よい環境を整え、新たなスタートを全力でサポートいたします。ご入居者様の笑顔が私たちの最大の喜びです。

(1)ご利用者の尊厳を尊重し、プライバシーを守ります。　(2)ご利用者が明るく活力のある施設を目指します。　(3)ご利用者に「ありがとう」と言われる介護サービスの提供に努めます。　(4)ご利用者の食事、栄養状態の改善に努めます。　(5)ボランティアの方々や地域の方々、介護実習の方々と共に学び成長することに努めます。

あなたが主役、私たちが支えとなります。人格尊重の理念に基づき、自立した生活を実現する施設へと誘います。地域との結びつきを深め、ご入居者様の社会的関係を築き上げます。適切な介護技術でサービスを提供し、サービスの質の管理・評価に注力いたします。あなたの新たな生活の舞台、ここに存在します。