【11/25更新】有料老人ホームを福岡市営地下鉄空港線、作業療法士（OT）（空室34件）から探す - 4ページ目

あなたの自立を応援いたします。自分らしい生活を取り戻すサポートを行い、ご入居者様一人ひとりの自己決定を尊重いたします。ご家族様や地域との繋がりを大切にし、他事業所とも連携を深めながら、日々の生活を豊かにするお手伝いをいたします。

私たちはあなたの日常を支えます。看護と医学的管理の下、ご入居者様の自立した生活を全力でサポートいたします。人格の尊重を基に、介護保険施設サービスを提供いたします。もちろん、ご家族様も安心いただける環境を心掛けています。私たちと一緒に、居宅生活への復帰を目指しましょう。

ご入居者様の自立支援と、地域やご家族様とのつながりを重視いたします。社会的な関係性を築き、生活を営むことを重視し、地域の福祉向上にも貢献いたします。ご入居前後の生活がスムーズにつながるよう配慮し、個々のニーズに応じたサービスを提供いたします。

看護、医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことが出来るようにし、一日でも早く家庭での生活に戻ることが出来るよう支援することを目的とした施設です。

「これまで培ってきた生活習慣を大事にする」 「ありのままに老いて、穏やかに寿命を迎える」

１、ご利用者一人ひとりの意思と、年を重ねた人格を尊重し、その方のお気持ちや体の状況に応じた多職種による総合的なケアサービスを行います。 ２、明るい家庭的な雰囲気の中で、その方らしい生活を送れるようお手伝いし、ご利用者やご家族が安心して地域で暮らせるよう、在宅復帰を支援します。 ３、職員は施設の方針を理解し、その専門性を発揮すると共にお互い協力・連携を取りながら、その目的達成に努めます。 ４、私たちはお互い和と愛の心をもって、働きやすい職場環境を確立します。

平成29年度　事業計画及び方針　　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供でき、 　　　　選んでいただける施設となる 　　　　①チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化と共に 　　　　　受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し 　　　　　責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　　　④自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　　　　②全ての委員会・会議の運営を見直し、活性化を図る 　　　　③目標管理の継続 　　　　④キャリアパスラダーシステムの継続 　　　　⑤新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　⑥記録充実（介護過程の展開の学習会等）とマニュアルの浸透 　　　　⑦介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの 　　　　対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

当施設では、ご利用者様の人格と意思を尊重し、自立した日常生活を送れるような介護福祉サービスを提供いたします。地域やご家族様との絆を重視し、自治会や行政機関、居宅介護支援事業者などと連携を深めます。総合的なサービスの提供を目指し、ご入居者様の満足度向上に努めます。これが我々の経営理念となります。

・社会福祉援助技術の基本として自己実現や自立支援のサポートサービスを提供する. ・職員の行動工程で「無駄」「無理」「ムラ」のない成果主義と「報・連・相」の実践を行う。・年間計画により施設内研修、外部研修を定期的に行い、介護技術の向上に努める。

①人間尊重の立場に立ち、全ての高齢者の基本的人権を守ります ②法人及びその事業所は、地域に開かれた民主的運営をすすめます ③医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します ④福祉水準の向上に努め、質の高い介護実践に取り組みます ⑤社会保障運動・まちづくりをはじめ、新しい福祉運動を創っていきます

あなたの人格を尊重する思いやりのある介護で、連携対応が可能な病院併設施設にて、昼夜を問わずご入居者様の健康をお守りいたします。ご入居者様一人ひとりに寄り添い、早期のご家庭復帰を全力でサポートいたします。安心と信頼の介護を通じて、ここでしか経験できない価値を提供いたします。

基本姿勢：　一　敬愛の精神　敬い親しみの心を持って接します 　　　　　　一　人権尊重　　人と人との関わりを大切にします 　　　　　　一　尊厳ある生活　人間らしい当たり前の生活を目指します

ご入居者様の人格と意志を尊重し、自立した日常生活を再現することに努める施設です。地域とご家族様との連携を大切にし、市町村や介護支援事業者とも連携を深めてまいります。適切な介護技術でサービスを提供し、その質の管理・評価にも力を注いでまいります。ここでは、ご入居者様一人ひとりの生活が連続性をもち、社会関係を築くことができる環境を提供いたします。

老人福祉処遇の質の確保と向上に努める。又、医療と福祉の機能を十分に備えた施設の位置付けににおける処遇を行う。医療面の偏重（過剰医療、過少医療）を避け、生活支援の場としての施設を原則にバランスのとれた処遇に努める。

長期にわたる療養を必要とする要介護者に対し、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護その他の世話及び機能訓練その他必要な医療を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むよう、入院患者の意思及び人格を尊重し、常に入院患者の立場に立ってサービスの提供に努めます。又、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保健施設その他の保健福祉サービスを提供する者と密接な連携に努めます。

○人間尊重の立場に立ち、全ての高齢者の基本的人権を守ります ○法人及びその事業所は、地域に開かれた民主的運営をすすめます ○医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します ○福祉水準の向上に努め、質の高い介護実践に取り組みます ○社会保障運動・まちづくりをはじめ、新しい福祉運動を創っていきます