平成29年度は、一昨年行われた介護報酬改定のため、経営状況はさらに厳しいものとなりました。しかし安定した経営を行うため、ベッド稼働率の向上、空ベッドの速やかな確保に務めます。 しかしながら、入所者のニーズは多様化していくため、職員の質の向上・専門知識と技術の向上を図り、入所者一人ひとりの意向を尊重した『個別ケア』を基本にし、引き続き『安心でいきがい』のある質の高いサービスを提供できるよう取り組みます。 　また、職員に働きやすい環境を提供するため、『三次あゆみ保育園』を引き続き活用し“仕事と家庭の調和”の推進に取り組みます。 　さらには、時間の効率化、経費の見直しを計るとともに、無駄な経費の節減を行い、介護老人福祉施設に関わる関係法令を遵守し、地域に根ざした施設運営を目指します。

1．入所者の意見及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立った施設サービスの提供に努める。 2.可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の共与、その他の日常生活上の世話等を行うことにより入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来る。

「愛情・友和・尊厳」を基本理念に掲げ、ご入居者様が日常の幸せを感じられる施設として心掛けています。地域福祉の拠点を目指し、ユニットケアを通じて馴染みの関係作りに尽力いたします。スタッフ一同、行事の企画から共同生活室の彩りまで、ご入居者様とご家族様が楽しめる空間を提供いたします。ご利用者様が安心して過ごせるお手伝いを、全力でいたします。

地域と共生し、ご入居者様の人生を一層豊かにする私たちの施設。家庭的な雰囲気と心地よい介護を提供いたします。季節の行事を通じて、多彩な生活をお楽しみいただくことが可能です。ご家族様と共に新たな一歩を踏み出し、人生の新しいステージをここから始めてみませんか。

「ともに歩む、ともに生きる」を理念に掲げ、地域の皆様が住み慣れた地域で最期まで暮らしてほしいと考えております。また、入居者のご家族にも協力を求め、施設に入所されながらでもご家族との絆も大切にしていただけるようにします。ケアの方針としては、ご本人様、ご家族様の意向を十分にくみ取り、介護の専門性を生かし、目標設定のもとケアを実践していきます。