複数の介護事業所を併設し、介護度が高い方も医療ケアを必要とされる方も受け入れ可能！バス停が近く、訪問やお出かけにも便利です。イベントやレクリエーションも多く、楽しい日々をお過ごしいただけるでしょう。

ご入居者様一人ひとりの心に寄り添い、安らぎと尊厳のある生活を全力でサポートいたします。

心からのケアは、振り回されても変わらず。チームワークを重視し、ご利用者様一人一人の気持ちに寄り添う対応を心がけてまいります。笑顔を絶やさず、ご利用者様の尊厳を守るために、全職員が一丸となって話し合いを行い、適切な介護を提供します。下肢筋力の維持向上に注力し、夏季には外出の機会も。ご利用者様の思い立った時こそ、出かける機会と考えております。

いつも穏やかな気持と姿勢で入居者様の想いを尊重した支援を致します。 入居者様の今までの歴史を敬い、これからの新たなる歴史を共に作り出せるよう寄り添い 専門性を持って真心で支援致します。

認知症により、自立した生活が困難になった方に対して、家庭的な環境のもとで、食事・入浴・排泄等の日常生活の介助を行い、その方の有する能力に応じ、日常生活の中での心身の機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、可能な限り自立して営むことができるように支援する。

ご入居者様が生活の主役となるケアで笑顔あふれる日々を！保育園が近くにあり、「子供からお年寄りまで４世代が日常的に集う」ホームとなっております。勤続年数が10年以上のスタッフも多く、質の高いケアをご提供いたします。

ご利用者様一人ひとりの人格を尊重し、それぞれの認知症対応型共同生活介護計画を作成いたします。ご家族様にもわかりやすく説明し、適切な介護技術を用いてサービスを提供いたします。また、提供したサービスの実施状況を常に把握し、それに基づいた評価を行い、必要な改善を行なっていきます。

「ありがとう」～人生の主役はあなたです～ 住み慣れた地域の中で、一人一人の個性を尊重し生きがいを持ちながら笑顔で、穏やかにすごせるよう寄り添う気持ちを大切にします。 「あさひの家千歳」は皆の家、笑顔と愛情にあふれ「ありがとう」が響き合うホームを目指します。 [処遇改善に関する具体的な取組内容] 介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書 ■職場環境等要件について＜共通＞　 ＜１＞資質の向上 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む） ＜２＞労働環境・処遇の改善 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 ＜３＞その他 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮 ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への転換

ご家族様の生活を全力で支えます。当施設では、ご入居者様が自立した生活を営むための日常生活上のサポートと共に、機能訓練を実施し、心身の維持、低下防止を目指します。地域の保健・医療・福祉サービスと連携し、総合的なサービスを提供いたします。ご家族様へ、安心の生活をお約束いたします。

グループホームすずらんの家は認知症により自立した生活が難しくなった方へ、家庭的な環境のもとで日常生活の介助を通し、安心と尊厳のある生活を送れるよう支援します。長期にわたり、安心かつ快適に暮らせる共同生活の場として機能するよう努力します。又、事業の社会的意義と責任を深く認識し、礼節と尊厳を持って行動します。

小規模多機能居宅介護事業所を併設し、介護度が上がっても快適な毎日を！お部屋は個室で、家具や家電も自由に持ち込んでいただけるので、ご自宅のお部屋を再現していただけます。

ご入居者様の人生の新しい1ページを、寄り添いながら心を込めてお手伝いいたします。きめ細やかなサポートと思いやりの心で、安心できる生活環境をご提供いたします。