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特別養護老人ホーム なごみの里 従来型個室・多床室

福岡県福岡市東区名子3-23-50 地図を見る
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5月29日更新

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特別養護老人ホーム なごみの里 従来型個室・多床室の基本情報

施設理念私たちは、その人らしさを大切にし、安心と思いやりのあるケアを提供するとともに地域社会へ貢献します。1命の尊さと、人としての権利を常に考えた支援をします。2入居者の安全を守り、安心で快適な環境を提供します。3地域社会との連携を密にし、地域に開かれた施設を目指します。行動指針1常に元気な挨拶を行い、笑顔で対応します。2安心して介護を受けて頂けるように介護技術を高めます。3入居者の視点で考える介護を提供します。4入居者一人一人に合った介護を提供します。5楽しいレクリエーションを提供します。6常に清潔で整理された環境を提供します。7地域との交流を深め、家庭的で明るい施設にします。平成29年度事業計画及び方針1.その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供できる①個別ケアを充実させるための、業務改善を推進するチーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化を図る②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める2.事故のない安全な、看護・介護を実践する①生活環境の整備・介護技術の学習会実施②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める③虐待防止と抑制廃止の継続④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底3.専門職としての知識・技術の向上に努める①目標管理の継続(各委員会・管理者・スタッフ)②キャリアパスラダーシステムの確立③新人及び中途採用者の導入研修の充実④記録・マニュアルの充実⑤介護人材の確保と定着職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る計画的な、採用及び求人活動4.防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する5.地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる②地域内協力者との意見交換会③地域行事(清掃・運動会)への参加地域へ出向き、健康教室などを実施する④地域交流センターの活用6.計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る7.施設改修を、計画的に行う

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福岡県福岡市東区名子3-23-50

運営法人

社会福祉法人 ふくしをデザイン

おすすめポイント

  1. 施設理念  私たちは、その人らしさを大切にし、安心と思いやりのあるケアを提供するとともに地域社会へ貢献します。 1 命の尊さと、人としての権利を常に考えた支援をします。 2 入居者の安全を守り、安心で快適な環境を提供します。 3 地域社会との連携を密にし、地域に開かれた施設を目指します。 行動指針 1 常に元気な挨拶を行い、笑顔で対応します。 2 安心して介護を受けて頂けるように介護技術を高めます。 3 入居者の視点で考える介護を提供します。 4 入居者一人一人に合った介護を提供します。 5 楽しいレクリエーションを提供します。 6 常に清潔で整理された環境を提供します。 7 地域との交流を深め、家庭的で明るい施設にします。 令和4年度 事業計画及び方針 1.経営基盤の強化  ・各種加算を確実に算定できる体制を整備し、安定的な経営基盤を強化する  ・法人が提供するサービスの特色を具体化し、選ばれる施設づくりと積極的な広報活動を継続して行う  ・感染症の状況に左右されず、安定的に事業を遂行する体制を強化する  ・不必要な支出を最小限に抑えるよう、職員全体のコスト意識向上を目指す 2.BCP体制の整備  ・感染拡大防止のシミュレーションを定期的に実施し、予防の徹底に努める  ・火災及び自然災害等、あらゆる危機を想定した訓練を地域住民と合同で実施する  ・いかなる状況においても安定した事業が継続できるよう、各業務のリカバリー体制(代替職員)の構築に努める 3.根拠に基づいたケア実践力の向上  ・LIFEのフィードバックデータをもとに、根拠に基づいた科学的介護が行えるよう実践力を高める  ・入居者個々の人生史をもとに「活動」と「参加」の機会を積極的に提供し、QOLの向上に努める  ・ICTの活用等、業務の生産性を高めることで、入居者への直接処遇の時間拡大・質向上に努める  ・ご家族との関係を断ち切らない支援(面会・オンライン・お手紙等)を継続して行う 4.人財の確保と教育体制の充実  ・養成校の実習受け入れを積極的に行い、確実な新規採用の獲得を目指す  ・職員一人ひとりが高品質な支援を確実に行えるよう、教育担当者の指導力向上に努める  ・書式マニュアルから視覚的(動画)マニュアルへの移行を促進させ、支援の確認作業が円滑に行える環境を整える 5.安心して働ける職場づくり  ・ハラスメント防止体制を強化し、心理的安全性の高い職場づくりに努める  ・外部機関と連携し、メンタルヘルスにおけるラインケア体制を整備する 6.地域貢献に努め、地域の拠点になることを目指す  ・多々良、青葉校区を中心に積極的なアウトリーチを行い、両校区特有の地域課題の把握に努める  ・地域の実情に応じた、具体的な貢献活動を継続する
  2. (1)入居者個々の支援を充実させるために、生活歴を聞き取り一人ひとりに合った自立支援の展開を実施しています。 (自立支援促進加算) (2)身体援助の必要な方、認知症のある方など、入居者様の特性に合わせて、入居スペースが選べるようになっており、居室も個室・ 4人部屋から希望に応じて対応させて頂きます。 (3)楽しみの時間を多く持てる様、感染対策に気をつけながらレクリエーションを実施しています。 (4)高齢者の方々に応じた設備環境(福祉機器など)を取り入れ、安心かつ安全・丁寧に支援させて頂きます。
  3. ・なごみの里の1階には、多世代の集まる共有空間『笑皆(えみ)の広場』を設け、木工や裁縫、園芸活動や地域ボランティアさんによる小物作りなどの様々な活動が開催されています。『ここに来れば何かがある』といったスペースを設けることで、施設に入居しても、いつでも『出来る』ことが当たり前に出来る環境を作り出しています。利用されるすべての方が支援を受ける場としてではなく、その方らしく活躍できる場や安らぐことの出来る場をつくり出しています。 ・介護記録ソフトや見守りカメラを効果的に使用する事によって、ご利用される方々が安全かつ快適に生活できる環境を作り出しています。また、移動式リフトなどの支援ロボットを適切に使用する事で、今までの介護現場で多く見られていた手技や力(支援する側の個体差)が与える不快感を解消でき、支援できるようになっています。

よくある質問

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特別養護老人ホーム なごみの里 従来型個室・多床室がある福岡市東区(福岡県)には、126件の老人ホームがあります。

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