特別養護老人ホーム 桜井の里 従来型個室・多床室

我が家のような温かさを提供する施設で、ご入居者様とご家族様の尊厳と権利を守り、人として当たり前の生活を確保いたします。地域の一部として、当施設は地域住民とご利用者様、ご家族様の利益を最優先し、共に地域を豊かにする活動を推進いたします。

入居費用

特別養護老人ホームの費用

住所 地図を見る

新潟県西蒲原郡弥彦村麓3036

運営法人

社会福祉法人 桜井の里福祉会

おすすめポイント

1. 法人理念：もうひとつのわが家づくりをめざします。 基本的考え方 ①社会福祉法人桜井の里福祉会は、社会福祉法人として、地域の共有財産であることを使命とし、地域住民、ご利用者、ご家族の利益を第一とします。 ②私たちは、ご利用者とご家族の尊厳と権利を守り、「人として当たり前の生活」を保障します。 ③私たちは、法人職員としての自覚と全体を考えた行動を行い、専門性を大切にし、必要な資格の修得に努めます。
2. 平成6年に開設した既存施設に平成22年3月にユニットフロア2ユニットを増築しております。 平成26年4月より、ユニット部を地域密着型特別養護老人ホームとして運営しています。
3. 法人研修委員会が策定した法人年間研修計画に沿って、職員の勤続年数によって階層に区分した「階層別研修」を実施しています。階層別研修の内容は、認知症の人や高齢者の権利擁護や本人本位の生活の捉え方等を重点に置き実施しております。講師には、法人内の「認知症介護指導者」も多数かかわっており、専門性の高い研修の質を確保しております。また、新規採用職員研修は５日間実施し、半年経過後にフォローアップ研修を実施して１年間を通して新規採用職員の育成を大切にし、力を注いでおります。さらに、先輩職員が新規採用職員を３ヶ月指導・助言等のサポートをする「エルダー制度」を導入し、丁寧な人材育成に注力しております。 法人各事業所拠点でも、その事業所が年間で計画した施設内研修が毎月実施されております。 施設内研修は、各専門職や委員会に所属する職員が講師となり伝達するもの、施設長の復命を受け、外部研修に参加した職員が伝達する外部伝達研修等があり、事業所の職員に学びを伝えるように取り組んでおります。 また、協力連携三法人（社会福祉法人つばめ福祉会、社会福祉法人吉田福祉会、当法人）による、交換研修も毎年実施しており、知識・技術の向上に努めています。 毎年度、法人独自に各事業所が適正に事業を運営しているか確認するために「内部実地指導」を実施しております。