JR米坂線の
最近では、生活保護を受けていても入居できる老人ホームは増えてきています。
JR米坂線には現在79件の生活保護の方でも入居相談ができる老人ホームがあり、
そのうち空室は12件あります。
JR米坂線の生活保護の方でも入居相談ができる老人ホームの相場
| 地域 | 平均値 | 中央値 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 入居一時金 | 月額利用料 | 入居一時金 | 月額利用料 | |||||
| JR米坂線 | 18.6万円 | 11.4万円 | 0万円 | 10.8万円 | ||||
※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。
米坂線の生活保護の方でも入居相談ができる老人ホーム
おすすめ順
~~~~~~~ ★お電話受付時間:月~金(土日祝不可):10時~12時迄★ ★営業の方・入居中のご家族様のお電話に関しましては本ページのお電話の利用はご遠慮ください★ ※本施設へのご入居をご検討いただける方は資料請求・見学フォームからお問い合わせください ~~~~~~~ 認知症の方が入居できる施設です。ご自宅で暮らしが難しいと感じたら、ぜひ施設で新しい生活を始めてください。生活リハビリで今ある機能を維持することができ、自立した生活も望めます。9名ごとのユニットなので緊張することなく過ごせるのも魅力です。
| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 山形県南陽市若狭郷屋797-3 |
| 開設年月日 | 2017年6月1日 |
| 定員/居室数 | 18名/18室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-2030-5384 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 カインド・ホーム |
住所が胎内市にあり、要支援2~要介護5で認知症の診断がある方がご利用になれるグループホームです。優しく笑顔で明るく元気な施設を目指して、安全を確保しながら自立を支援しています。また地域とのつながりも大切にしている施設です。
| 入居費用 |
|
|---|---|
| 住所 | 新潟県胎内市大出730-1 |
| 開設年月日 | 2020年5月1日 |
| 定員/居室数 | 18名/18室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-2030-4158 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 真心福祉会 |
認知症症状をお持ちの方のために、お住まいと介護が一体化した当施設を誕生させました。すべての動作を介助するのではなく、できる部分を残せるようなサポートをご提供し、自立した毎日になるよう支援いたします。
| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 新潟県村上市北新保571-39 |
| 開設年月日 | 2018年3月26日 |
| 定員/居室数 | 9名/9室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8891-7989 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 有限会社 コスモス商事 |
11月19日更新
※要支援2以上で山形県南陽市に住民票のある方が入居対象となります。
住みやすさで定評のあるこの地域で、ゆったりとしたシニアライフをお楽しみいただけます。にぎやかな地域からのアクセスも分かりやすく、ご家族様が来訪しやすいのが大きなメリットです。
| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 山形県長井市今泉2945-3 |
| 開設年月日 | 2007年10月1日 |
| 定員/居室数 | 9名/9室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8891-7469 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 キュアドリーム |
1月6日更新
ご入居者様の日常生活を考慮し、生活の連続性を重視いたします。個々のニーズに対応した介護、相談、援助、機能訓練、栄養管理、健康管理を提供し、ご利用者様が自立した生活を営むことができるよう援助いたします。社会的関係を築くことを大切にし、地域やご家族様との結びつきを強化します。村上市や介護保険サービス提供者との連携も積極的に進めてまいります。
| 入居費用 |
|
|---|---|
| 住所 | 新潟県村上市大津3689-2 |
| 開設年月日 | 2014年4月1日 |
| 定員/居室数 | 29名/29室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-2030-7159 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 真心福祉会 |
当事業所の運営方針は、「この町とともに生きる。ここの人たちとともに暮らす。仲よく、笑って、遊んで」としている。
吉川記念病院 多床室
介護医療院・療養病床
2月7日更新
我々の施設では、介護保険法に基づき、ご利用者様へ医学的管理や機能維持のためのリハビリテーションを提供いたします。在宅生活への復帰を目指し、介護療養型医療施設サービスを行います。一人一人のご入居者様に寄り添い、その人らしい生活を応援いたします。安心と信頼のサービスをお届けいたします。
ご入居者様の意志と人権を重視し、それぞれの能力に応じた自立生活の支援をいたします。心身の状態に適した介護を提供し、その状態の軽減や悪化防止に努めます。施設サービス計画に基づいた、一人ひとりの個性を尊重したサービスを実現します。当施設は、ご入居者様一人ひとりの生活を大切にし、活気に満ちた環境を提供します。
認知症ホスピス万益舎
住宅型有料老人ホーム
11月28日更新
ご自宅の介護が困難な認知症をお持ちの方に、安心して過ごせる居場所をご用意いたしました。みなさまが誇りをもって意欲的に過ごせるよう、介護のプロが24時間体制でサポートいたします。
認知症対応型共同生活介護を行なっているもも太郎さん米沢では、ご入居者様の尊厳と自由を尊重。家庭的な環境での生活を援助いたします。残存能力を活かし、日々の生活で役割を持つことが可能となるよう、ご家族様と連携し、最適なサービスを提供いたします。
介護老人保健施設 マチュアハウス中条 従来型個室・多床室
介護老人保健施設
12月23日更新
ご利用者様の日常生活能力の維持と向上を目指し、ご家族様のような暖かさを持つ医療ケアと介護サービスを提供いたします。地域との交流も図り、関係行政機関や地域医療機関とも緊密に連携し、ご入居者様の家庭復帰をスムーズにサポートいたします。一緒に新たな一歩を踏み出しましょう。
介護医療院 松田外科医院 従来型個室・多床室
介護医療院・療養病床
2月25日更新
松田外科医院 - 高齢者支援の信頼できるパートナー。地域のケアサービスを深く理解したスタッフが、ご入居者様とそのご家族様に適したサービスを提供いたします。ご利用者様のニーズに対応し、専門的な知識でサポートいたします。安心と信頼の中で、新たな生活をお過ごしいただけます。
介護老人保健施設 サンファミリア米沢 従来型個室・多床室
介護老人保健施設
4月28日更新
(1)利用者に関する事項 利用者一人ひとりのニーズに即した個別的対応を促進し、生きる「活力」に繋げる。また、職員は利用者の気持ち・心に寄り添い、相手の立場に立った 「やさしい」関わりを堅持する。 (2)職員に関する事項 「やりたいこと(Will)」を志向できる前向きな環境整備を行い、「やりがい」へと繋げる。また、「お互いさま意識」を喚起し、人間味あふれる 「やさしい」職場づくりを推進する。 (3)経営に関する事項 職員一人ひとりの経営参画意識をより一層強化し、目標を達成する。また、「地域包括ケアシステム」を見据え、老健施設が地域に果たすべき役割を考慮 した事業を展開する。
ご利用者様の尊厳を尊重し、厚生労働省のガイドラインに準じた認知症対応型共同生活介護を提供いたします。個々の介護計画を作成し、ご利用者様とご家族様に明確に説明いたします。品質管理と評価に努めており、高品質なサービスを保証いたします。新しい一歩を踏み出すお手伝いをしませんか?ご入居者様の安心と満足を求めて、当施設と一緒に歩みましょう。
めざみの里
ケアハウス
11月10日更新
収入に合わせた低料金でご利用いただける、快適なお住まいです。お食事の準備や生活のこまごまとした御用時の負担を減らして、のびのびとお過ごしください。
あなたの可能性を引き出すお手伝いをいたします。当施設では、心身の特性に対応した最善のケアを提供し、ご入居者様が自立した日常生活を営めるようサポートを行います。ご利用者様一人ひとりの能力を大切にし、その能力を最大限に活かすための援助を提供いたします。ここでの生活は、自己信頼を深め、新たな一歩を踏み出すための場となるでしょう。
要支援2及び要介護者であり、認知症の状態にあるものについて、共同生活において家庭的な雰囲気の中、入浴・排泄・食事その他、日常生活の世話及び機能訓練を行う事により、利用者が有する能力に応じた日常生活を目的とするものである。
介護老人保健施設 あづま 従来型個室・多床室
介護老人保健施設
9月19日更新
施設の健全な環境整備に努め、入所者の人間性を尊重し、明るく楽しい施設で、一日も早い家庭生活と社会復帰ができるように、リハビリを通した医療・介護を行うことを基本方針とする。
利用者の有する能力に応じ、安定的に自立した生活できるよう援助し、地域社会との交流を深めることに努めます。
特別養護老人ホーム サンファミリア米沢 従来型個室・多床室
特別養護老人ホーム
4月28日更新
1.個人としての尊厳が守られる介護を基本とし、楽しみや生きがいを見いだせる生活援助の実践により、利用者の意欲増進を図る。 2.職員は、組織の一員としての自覚を持ち、職員相互の責任と信頼で協調のある職場環境をつくる。 3.質の高いサービスを安定的に提供するため、効率的な運営による安定経営体制の構築を目指す。

















