１健全経営の実現 　自己収入で支出を賄いえるよう工夫し、無駄をなくし、効率化に努め、健全な経営を確立する。 ２地域との連携 　地域との交流の推進を図り、安心と信頼で結ばれる社会福祉施設、事業の運営 ３サービスの質の向上 　利用者本位のサービス実現するため、業務の効率化を図るとともに、それを最低基準として品質向上の鍵を握る職員のレベルアップを業務を通じて実現する。 ４責任と権限の明確化 　組織として事業活動を実践しているという原点にたちかえり、職員各自の組織上の役割、権限、責任を明確にして、組織一体となって業務遂行にあたる。 ５働きやすい職場環境 　誇りを持って働き水法令順守の職場環境づくりにつとる。

「みんなの笑顔と元気のために！」の当法人理念の基、入居者の方、ご家族、職員が共に笑顔の為に職員は寄り添い、その方が望む生活を送る事ができるような個別支援に重点を置いている。平成２７年度に職員で作り上げた事業所理念「その人らしさ　想いを尊重し　共に支え合おう！」を念頭に、入居者様ひとりひとりの人生、その方の「自分らしさ」を大切に　こころの想いを尊重し　お互いに支え合える関係を築けるよう取り組んでいます。 また、地域に根付く事ができるよう地域活動にも積極的な参加を目指している。併せて、平成２８年度から地域活性化となるよう「いうなん祭」を開催し、地域に根付く事業所となるよう努めている。（平成２８年度、平成２９年度実施）

・認知症を患っても人として尊厳を持った生活を送り、共に暮らす仲間やスタッフ、ご家族や地域とのつながりを大切にし、社会の一員であると実感できる暮らしを目指します。 ・生活の場所が変わっても、今までの生活歴や習慣を踏まえて、その人らしいなじみのある生活が送れるよう支援していきます。

ご入居者様の笑顔あふれる場所を目指して！様々なレクリエーションをご用意し、ご入居者様の気持ちと体を動かします。

自立した生活のお手伝いをいたします。当施設では、ご入居者様ごとの能力に応じた介護や機能訓練を提供し、自立した日常生活を目指すことが可能です。地域との交流を積極的に行い、家庭的な環境での生活を実現いたします。ご利用者様の意思と人格を尊重し、ご利用者様の立場からのサービスを提供いたします。さらに、地域の保健、医療、福祉サービスと連携し、総合的なサービスの提供に努力いたします。

(1)利用者の尊厳を守ると共に一人ひとりのできる能力に着目し、自立した生活を送ることができるよう支援する。 (2)利用者の個性と主体性を尊重し、利用者の意見や要望を充分に聞き入れ豊かで安心した生活が送れるよう支援する。 (3)地域社会の一員として、開かれたグループホーム作りを目指し地域共存を図る。

ご利用者様一人一人の生活を大切に。日常生活の支援から機能維持・回復まで、家庭的な環境で全力でサポートいたします。ご家族様との連携も大切にし、ご入居者様が自立した日常生活を過ごせるよう、一緒に新たな一歩を踏み出しましょう。

専門的な知識と技術を持つ職員が、あたたかな環境でご利用者様の生活を安心と尊厳のあるものにいたします。人格を尊重し、ご利用者様の立場に立ったサービスを提供いたします。ご利用者様が自立した日常生活を営むことができるように、全力で支援いたします。心のこもったケアで、ご利用者様の新たな生活をお手伝いいたします。