住み慣れた地域で、マイペースにシニアライフを楽しむ。そんな理想の形をかなえる施設です。お食事やご入浴の管理はもちろん、生きがいを生み出すイベントも満載です。

自己決定、個別ケアの考えを下にご利用者さんが安心して生活ができるように支援しております。

・認知症を患っても人として尊厳を持った生活を送り、共に暮らす仲間やスタッフ、ご家族や地域とのつながりを大切にし、社会の一員であると実感できる暮らしを目指します。 ・生活の場所が変わっても、今までの生活歴や習慣を踏まえて、その人らしいなじみのある生活が送れるよう支援していきます。

地域に根差し、認知症のご高齢者様に共同生活の場を提供いたします。人権を尊重し、それぞれの残存能力に応じた生活を確保いたします。家庭的な雰囲気で、日常生活の介護・支援を行い、認知症の進行を穏やかにするよう努めます。清潔で明るい環境を提供し、ご利用者様の精神的安定を図ります。私たちの施設で、安心と笑顔あふれる日々をお過ごしいただくことをお約束いたします。

ご入居者様の笑顔あふれる場所を目指して！様々なレクリエーションをご用意し、ご入居者様の気持ちと体を動かします。

ご利用者様一人一人の生活を大切に。日常生活の支援から機能維持・回復まで、家庭的な環境で全力でサポートいたします。ご家族様との連携も大切にし、ご入居者様が自立した日常生活を過ごせるよう、一緒に新たな一歩を踏み出しましょう。

自立した生活のお手伝いをいたします。当施設では、ご入居者様ごとの能力に応じた介護や機能訓練を提供し、自立した日常生活を目指すことが可能です。地域との交流を積極的に行い、家庭的な環境での生活を実現いたします。ご利用者様の意思と人格を尊重し、ご利用者様の立場からのサービスを提供いたします。さらに、地域の保健、医療、福祉サービスと連携し、総合的なサービスの提供に努力いたします。

１健全経営の実現 　自己収入で支出を賄いえるよう工夫し、無駄をなくし、効率化に努め、健全な経営を確立する。 ２地域との連携 　地域との交流の推進を図り、安心と信頼で結ばれる社会福祉施設、事業の運営 ３サービスの質の向上 　利用者本位のサービス実現するため、業務の効率化を図るとともに、それを最低基準として品質向上の鍵を握る職員のレベルアップを業務を通じて実現する。 ４責任と権限の明確化 　組織として事業活動を実践しているという原点にたちかえり、職員各自の組織上の役割、権限、責任を明確にして、組織一体となって業務遂行にあたる。 ５働きやすい職場環境 　誇りを持って働き水法令順守の職場環境づくりにつとる。

生活面でのサポートや介護サービスを受けられるケアハウスです。収入に合わせた低料金で家事負担のない、穏やかな毎日をお過ごしいただけます。