経営理念の顧客満足の追求の浸透に努め、全ての職員が共通の認識を持ち、理念達成に向け取り組んでいる。ご利用者ニーズ、要望に沿ったプランを作成、実行し、満足していただけるサービス提供ができるよう、事業所内の連携を強化する。

「人生の先輩に感謝する心」「ともに働く仲間を慮る心」「自らが進んで物事に取り組む心」を常に持ちサービスを提供いたします。

要介護者等の心身の状況等に応じて適切な指定介護老人福祉施設サービスを提供するとともに、その他の措置を講ずることにより常に指定介護老人福祉施設サービスを受ける者の立場にたって、これを提供するように努めることを目的とします。 ①当施設は、入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画書に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き自律的な日常生活を営むことを支援することを目指します。 ②当施設は、地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村・地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図るよう努めます。

法人理念「福祉は人なり」人は心、心は愛、愛は人」を基に 利用者の方には快適を、家族の方には安心感を得られる介護を行います。

ユニットケアによる暖かな少人数生活を実現いたします。ここでは、ご入居者様一人ひとりに対して個別対応が可能です。ご家族様が安心して過ごせる空間を提供いたします。ご入居者様の生活を豊かにするためのケアを心掛けております。お問い合わせをお待ちしております。

あなたの能力を最大に活かすための自立支援の介護施設として、全力でご入居者様をサポートいたします。自立した日常生活を維持するための援助を提供し、居宅での生活への回帰を視野に入れたサービスを展開しています。人生を豊かに彩るためのお手伝いをいたします。

尊厳を守り、安心・安全な生活の追求を使命とし、ご入居者様一人ひとりの権利の擁護と高品質なサービス提供に努めています。地域の福祉発展と密接な連携を重視し、法令遵守に基づいた運営を行い、人材育成にも力を注いでいます。新たな生活のスタート地点、それが当施設です。

施設は、前条の目的を達成するため、次に揚げる事項を基本的方針として運営するものとする。 一 長期にわたる療養を必要とする要介護者に対し、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護その他の世話及び機能訓練その他の必要な医療を適切に提供するよう努める。 二 入院患者の意思及び人格を尊重し、常に入院患者の立場に立ったサービスの提供に努める。 三 地域や家族との連携を重視した運営に心かげるとともに、関係市町村をはじめ、保健医療及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。

「あかぎの里」は、ご入居者様が心から「ここに住んで良かった」と感じられる施設を目指しています。スタッフ一同、ご入居者様への配慮を忘れず、明るく、暖かく、穏やかな生活の場を提供いたします。多職種協働を常に意識し、知恵を出し合うことで、安心して託せる施設づくりに尽力いたします。ぜひ、「あかぎの里」で、新たな人生の一章を始めてみてはいかがでしょうか。

ご利用者様一人一人の心と体、そしてその状況と希望を大切に扱います。適切な介護サービスを提供し、機能訓練と生活援助を行います。サービスの質を評価することで、改善に努めます。これが我々施設の経営理念となります。ご入居者様の笑顔と満足を追求し、新たな生活のスタートラインとなる施設です。

ここは、ご入居者様が自立した日常生活を営むことが可能になるよう、全力でサポートいたします。機能訓練から健康管理、日常生活のお世話まで、専門スタッフが一丸となって援助いたします。ご利用者様の意思と人格を尊重し、安全・安心な環境での生活をお約束いたします。ここで、新たな生活の一歩を踏み出しませんか？

基本理念 個人の尊厳を尊重・地域福祉の増進 基本方針 公平公正な運営・健全で活力ある経営・利用者主体のサービス提供・職員資質の向上 　 入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立って施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう目指す。

(1)利用者が安心して生活を送ることができる拠点施設（安心・元気） (2)地域社会の理解と支援を得る施設（共生・交流） (3)職員の資質・専門性の向上（挑戦・前進）の３本柱を掲げ事業の運営にあたる。

地域福祉の進展を全力で支援し、高齢者の人権擁護を誓う桜江福祉会。ご利用者様の意志を尊重し、生活品質の向上に尽力いたします。看護・介護の専門性を高め、一員としての自覚を育む職員が、経営の発展に寄与いたします。誇り高く働く当施設で、新たな一歩を踏み出しませんか。