「愛」あふれる心で接する、ご利用者様を最優先に考えた運営をいたします。明るく家庭的な雰囲気の中で、人々との絆が深まるよう努力いたします。地域の一員として活動し、地域社会福祉の一部となることを目指しています。新たなご入居者様をお受け入れ中の施設で、心地よい環境作りに全力を尽くしています。

一、人間尊重の立場に立ち、全ての高齢者の基本的人権を守ります。 一、法人及びその事業所は、地域に開かれた民主的運営をすすめます。 一、医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します。 一、福祉水準の向上に努め、質の高い介護実践に取り組みます。 一、社会保障運動・まちづくりをはじめ、新しい福祉運動を創っていきます。

入居者一人一人の意思及び人権を尊重し、入居者の居宅における生活の復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットに置いて、入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるよう介護サービスの提供を行う

あなたの生活を支え、心地よい空間を創造する介護施設です。ご入居者様の自立と尊厳を尊重し、入浴や食事などの日常生活のサポートから健康管理まで、家庭的な雰囲気の中で対応いたします。地域との繋がりを重視し、連携を深めることで、安心と安全をお届けするサービスを心掛けております。

自立支援を重視した我々の施設は、あなたの新たなパートナーです。ご入居者様が自立した日常生活を営むことを可能にするため、入浴や食事等の介護、社会生活上の便宜供与、機能訓練、健康管理など、全方位的なサポートをいたします。ご家族様も安心いただけるよう、最大限のサポートをお約束いたします。

あなたの自立を応援いたします。自分らしい生活を取り戻すサポートを行い、ご入居者様一人ひとりの自己決定を尊重いたします。ご家族様や地域との繋がりを大切にし、他事業所とも連携を深めながら、日々の生活を豊かにするお手伝いをいたします。

（１）ご利用者様が、人間として尊厳を失わず、その人らしく充実した日々を送れるよう、明るく豊かで笑顔のこぼれる家庭的サービスを推進します。 （２）職員は、ご利用者様及びご家族様に対し、寄り添いの介護を基本として、常に質の高いサービスが提供できるよう日々研鑽を積むと共に、地域の医療福祉関係機関との密な連携により、安全安心の介護に努めます。 （３）施設は、地域や家庭との結びつきを重視し、特別なものではなく生活の場の一つとして、誰もが気軽に身近に感じてもらえるよう、常に地域に対して情報発信をしていきます。また、施設機能の充実及び開放を図り、地域福祉の向上に貢献します。 （４）職員研修の徹底による人材育成と、働きがいのある職場環境の構築に努め、職員の信頼と協調を大切にした施設運営に努めます。

法令遵守を前提に、ご入居者様各々のニーズを理解し、QOL向上のためのサービスを提供いたします。地域への奉仕意識を持ちつつ、信頼関係の構築に努める施設でございます。職員一同、知識と技術の向上に熱心に取り組み、ご利用者様の安心した生活の実現を目指しております。お問い合わせは何なりとお申し付けください。

【基本理念】人道・博愛・奉仕の赤十字精神にのっとり地域に密着した温もりのある質の高い介護の実践に努めます。

１．福祉サービスの向上 ２．安心で快適な生活空間の提供　 ３．地域ニーズに応じた開かれた施設作り　 ４．自立支援に向けた介護計画の提供　 ５．.効率化と安定した利用者の確保　 ６．教育研修のできる施設　 ７．人権擁護とプライバシーの尊重

ご自身の能力に応じた援助を日々行い、あなたの笑顔が私たちの幸せと感じます。真心からのケアと高品質なサービスで、ご利用者様の自立を支え、日常生活をより豊かにするお手伝いをいたします。個別に計画されたケアプログラムを提供し、人権と自立主体性を尊重するサービスを通じて、ご入居者様、ご家族様からの信頼を大切にして参ります。

平成29年度　事業計画及び方針　　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供でき、 　　　　選んでいただける施設となる 　　　　①チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化と共に 　　　　　受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し 　　　　　責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　　　④自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　　　　②全ての委員会・会議の運営を見直し、活性化を図る 　　　　③目標管理の継続 　　　　④キャリアパスラダーシステムの継続 　　　　⑤新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　⑥記録充実（介護過程の展開の学習会等）とマニュアルの浸透 　　　　⑦介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの 　　　　対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

ご利用者様一人ひとりの意志と人格を尊重し、安心して過ごせる日々をサポートいたします。当施設では、個々の生活スタイルに合わせた空間を提供。笑顔溢れる生活を実現するため、質の高い介護サービスをご提供いたします。

自然環境を背景に、健康で明るい日々を過ごしませんか。私たちの施設は、ご入居者様の自立をサポートし、個々の意思を尊重した介護を提供いたします。新たな生活のスタートラインはここ、私たちの施設から始まります。

ご入居者様の意思と人格を尊重し、自立した生活を念頭に、適切なサービスを提供いたします。社会的な関係を築くことを奨励し、地域やご家族様とのつながりを大切にいたします。市町村、居宅介護支援事業者等との連携も積極的に行います。当施設は、皆様が安心して生活できる環境を提供いたします。

ご利用者様一人ひとりのニーズを大切に考え、専門的なケアプランを作成いたします。私たちの施設は、ご入居者様の安心と満足を追求いたします。個々のケア計画を確実に実施し、ご家族様も安心してお任せいただけることを目指します。是非、私たちとともに、快適な生活の第一歩を踏み出していただくことを心より願っております。

季節ごとの行事を提供し、ご利用者様の状況に応じて外出の機会も増やすことを心掛けている施設でございます。日勤帯3名、夜勤帯1名という人員配置で、ユニットごとにきめ細やかなケアを実現いたします。新しい生活の場を、私たちと共に創造しませんか？

ご入居者様一人一人の心身の維持を目指し、その意志と人格を尊重いたします。施設サービス計画に基づく支援を行い、社会関係の構築と自律的な日常生活を営むための手助けをいたします。居宅生活への復帰を念頭に置いた配慮が行われ、心地よさを追求いたします。あなたの生活を最高のものにするための取り組みに尽力いたします。

入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮することで、自律的な日常生活を営むことを支援いたします。