当施設は老人福祉法及び関係法令に基づき、ご利用者の心身の状況に対応した適切な処遇と必要な指導訓練を行い　健康で明るく生きがいのある生活を営むことが出来るよう　尊厳をもってご利用者の処遇に万全を期するものとする。

ご利用者様の生活再建を心掛け、自立を促進する援助を提供いたします。心温まるサービスを展開し、ご利用者様の意思と人格を尊重いたします。地域の皆様やご家族様との絆を大切にし、安心できる環境を整えることに努めています。ご入居者様のお受け入れを行っており、新たな生活の舞台として選んでいただけたら幸いです。

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いて日常生活の援助を行ってまいります。利用者の有する能力に応じ、できるだけ自立したその人らしい生活が送れるように配慮をし、きめ細やかな心温まるサービスを提供いたします。又、利用者の意志及び人格を尊重し、家庭的な雰囲気の中で地域の方々や御家族との結びつきを大切にし、安心して生活ができるように援助いたします。

施設は、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援することをめざすものとする。 施設は、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

（１）社会福祉法人筑南会基本理念老人福祉法第２条に基づき、日々の介護・支援にあたり、ご利用者の権利擁護、尊厳・安全の確保に努めてまいります。 （２）非常災害時の避難誘導について、マニュアル化を図り、職員ひとりひとりが具体的に行動できるように訓練を行います。 （３）ご利用者の個別ケアやユニットケアの向上をめざし、職員の専門的な知識・技術の獲得、資質向上のため、職員研修の推進、資格取得の奨励等に取り組みます。ヒヤリハット活動、事故分析、感染症対策を含めたリスクマネジメント活動の充実を図り、ご利用者の心身の安全に努めます。 （４）地域住民、ボランテイア団体等との交流を行い、地域に根付いた施設づくりを進めてまいります。 （５）様々な施設生活の様子を発信したり、面会時のコミュニケーションを図り、ご利用者ご家族との信頼関係の構築に努めます。 （６）健全運営の視点から、日常業務における経費コスト管理、稼働率アップの取り組み、介護保険加算等の評価のための事業内容の整備等を行って行きます。 （７）組織運営が円滑に行われるように、月１回のリーダー会議、隔月１回全体会議を行い、施設方針の確認、職員相互の意思確認等をおこないます。