【11/20更新】有料老人ホームをあおなみ線、大手が運営（空室31件）から探す - 5ページ目

高齢の方が尊重され、その人らしく生活が営める地域社会を築けるよう努めます。また、御家族、地域の方々との結びつきを大切にして、新しい介護サービスやケアモデルの確立をはかります。

あなたの日常を、私たちが全力で支えます。専門性を有する職員が、ご利用者様が自立した生活を導くためのサポートを行います。明るく家庭的な環境をつくり、地域とご家族様との連携を大切にします。療養から日常生活までのサポートを通じて、ご利用者様が当施設で安心してお過ごしいただけますよう努めます。

入所者・利用者が健康で安心して生活していただく上で、欠かすことのできない職員間の情報の共有を図るため、職員間での「報告・連絡・相談」が支障なく実行しうる体制の確立を図る。

ご入居者様の尊厳と自立への意志を尊重し、日々の生活を支えます。施設とご家庭の境界がないよう配慮し、社会とのつながりも大切にします。地域やご家族様との絆を重視し、市町村や保健医療、福祉サービスとも連携を深めます。各ご入居者様の生活再建を目指し、魅力的な施設生活を提供いたします。

ご入居者様おひとりおひとりの特性に寄り添い、全面的なサポートをいたします。食事の介助や日常生活の世話、機能訓練などにより、心身の維持を促進し、ご家族様の負担を軽減いたします。地域の保健、医療福祉サービスと連携し、総合的なサービスを提供いたします。安心して生活を楽しむための一環として、私たちと一緒に歩みましょう。

法人策定の「中長期経営計画（2018年度〜2027年度）」において、①ご利用者の人格の尊重と自立支援に向けた介護　②中長期的な視点に立った経営基盤の確立　③人材の確保・育成及び定着　④地域貢献の推進と地域との連携促進　⑤透明性の高い事業運営及び積極的な情報の発信　の5つの項目に関し、最終目標及び各年度毎の具体的な目標を設定し、全力でこの実現に向け努力いたします。 当施設もこの5つの項目毎に具体的な施設目標を設定し、その実現に向けて施設一丸となり取り組んでおります。 また、それ以外にも「ご利用者の口腔衛生環境の適切化」と「ご利用者及び職員双方に負担の少ない介助方法の確立」を目指し、具体的な施設目標を定め、これに取り組んでおります。

利用者様・ご家族・地域の方・職員が 「笑・和・絆・信」を感じ、「心」が生まれる施設作りを目指している。