【残り1室】介護老人保健施設 はつらつリハビリセンター 従来型個室・多床室

誠実・献身・笑顔・敬意の基本理念を基に、「安全な生活環境のもとで健康状態を改善し、おいしい物を食べ、楽しく暮らそう。」をモットーとしてサービスを提供する。

入居費用

介護老人保健施設の費用

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千葉県千葉市若葉区小間子町3-132

運営法人

社会福祉法人 はつらつの里

おすすめポイント

1. 誠実・献身・笑顔・敬意の基本理念を基に、「安全な生活環境のもとで健康状態を改善し、おいしい物を食べ、楽しく暮らそう。」をモットーとしてサービスを提供する。
2. 利用者本位に考え誠意・敬意を持って接し、利用者が生きがいを持って”はつらつ”と生活して頂く為に、行事やサークルを重視し、御家族同伴の一泊旅行等利用者が楽しめる事を企画し、実行している。又、生活保護者や低所得の負担の軽減を配慮している。
3. 当施設の取り組みとして、月に1度の施設内研修を行っています。 その中には、倫理研修、感染対策、虐待防止、リスクマネジメント、事故防止、口腔ケア、食中毒について等を施設内外で研修を行っております。 その他に1年に1度、事務・看護・介護・リハビリテーション・デイケアのいずれか1つの部署が、職員全員に聞く評価アンケートを行っております。 その結果で改善点があれば、3か月後に改善していたのかを全職員から再度アンケートで聞き、その内容を報告するという質の向上を職員同士で行っています。 またその他に、「褒め合い活動」と称して職員同士褒め合うという事もしております。 例えば、「貴方は車椅子の利用者様に目線を合わせて傾聴をする姿勢が尊敬できます」などを褒め合い用紙に手書きで書き、1ヶ月後に集計して各個人に手渡されるという事をしています。褒め合い用紙が多い人で30枚も届く人がいます。 その狙いは、言いづらい「褒める」という事も手紙で貰えると受け取った人はとても嬉しく「あの方が褒めてくれた」「そんな事まで見ていてくれた」など心が温まる思いになります。 当施設では職員同士で良いも悪いも思いを発信をして、職員同士のコミュニケーションを良くする事で施設全体の質の向上に繋げたいと考えております。