介護老人保健施設 いこいの家 従来型個室・多床室

当施設では、利用者の有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づき医学的管理のもとリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上のサポートをして居宅における生活への復帰を目指します。

入居費用

介護老人保健施設の費用

住所 地図を見る

埼玉県北本市本町6-232

運営法人

医療法人 北寿会

おすすめポイント

1. 当施設では、利用者の有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づき医学的管理のもと リハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上のサポートをして居宅における生活への復帰を目指します。
2. 当施設は、みどり豊かな北本市の駅から歩いて10分ほどの閑静な住宅街の中にあります。 ケアプランにそった介護を中心に、リハビリテーションは理学療法士・作業療法士による筋力向上や 残存機能の維持をめざしたメニューを作成し行っております。 また午前、午後のレクリエーションではセラバンドを使用した体操などを行っております。 利用者の皆様が生き生きとにこやかに過ごすことができるよう心がけ 常に利用者の皆様に対して尊敬の念を忘れずに日々サービスの提供をしております。
3. 【入職促進に向けた取組】 ・法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 ・職業体験の受入れ等による職業魅力度向上の取組の実施 【資質の向上】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等機会の確保 【両立支援・多様な働き方の推進】 ・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実 ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 【腰痛を含む心身の健康管理】 ・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 【生産性向上のための業務改善の取組】 ・タブレット端末等のＩＣＴの導入による業務量の縮減 ・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 【やりがい・働きがいの醸成】 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会