当施設では、経営理念を大切にし、ご入居者様の尊厳を尊重いたします。共同生活の円滑な運営と、明るい生活環境の提供を目指して参ります。さらに、ご家族様と連携し、ご入居者様の社会復帰を支援する体制を整えております。皆様のお問い合わせ、心よりお待ちしております。

Ⅰひととまちを思うサービスを作る。 Ⅰ−１．つばめ福祉会におけるサービスの質を明確化し、全職員が共有する。 Ⅰ−２．生活と防災に重点を置いた環境整備行い、実現する。 Ⅰ−３．地域の福祉ニーズなどの情報を収集・分析し、事業を推進する。 Ⅱひとを育てる職場をつくる。 Ⅱ−１つばめ福祉会が期待する職員像を明確化し、人材マネジメントを実現する。 Ⅱ−２働きがいがあり、魅力が感じられる職場を実現する。 Ⅲ未来へ続く組織を作る。 Ⅲ−１組織統治（ガバナンス）を確立し、実行する。 Ⅲ−２経営基盤を強化し、財務の安定化を図る。

１.基本方針 (1)その人らしい生活を大切にします。 (2)地域とのつながりを大切にします。 (3)笑顔とおもいを大切にします。

私たちの施設では、ご入居者様のニーズをしっかりと把握し、それに応じた介護サービスを提供いたします。人格を尊重し、ご利用者様の視点を忘れずに行動します。また、ご家族様にもわかりやすく状況を説明いたします。緊急時にも対応可能な体制を整えています。私たちの施設を選ぶことで、安心感と満足感を感じていただけるかと思います。

私たちは長期療養介護を必要とされるご入居者様の日常生活を支え、医療施設サービス計画に基づいた療養管理や、看護医学的管理下の介護、その他の世話を行います。機能訓練の提供も行います。居宅介護支援事業者や保健医療福祉サービス提供者との連携も深め、関係市町村とも協力し、総合的なサービスを実現します。新たな生活のスタートを、私たちと一緒に進めていきましょう。

１．つばめ福祉会におけるサービスの質を明確化し、全職員が共有する ２．生活と防災に重点をおいた環境整備を計画的に行い、実現する ３．地域の福祉ニーズなどの情報を収集、分析し、事業を推進する ４．つばめ福祉会が期待する職員像を明確化し、人材マネジメントを実現する ５．働きがいがあり、魅力が感じられる職場を実現する ６．組織統治(ガバナンス)を確立し、実行する ７．経営基盤を強化し、財務の安定化を図る

利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた健康で明るく生き甲斐のある日常生活を営むことができるよう、適切な介護サービスと心身の機能訓練指導を行うものとする。

(1)利用者主体の福祉サービス　(2)社会福祉法人の使命追求(3)地域福祉への貢献(4)職員の資質向上と福祉人材の育成(5)法人内事業所及び関係機関・他事業所との連携強化　(6)安定した事業経営 『尊厳をまもる　共にくらす　心とこころをつなぐ』 その人らしく生活することの支援、もうひとつの自分の家づくりをサポートすること

長期にわたり療養介護を必要とする要介護者に対し、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づき、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護その他の世話及び機能訓練その他の必要な医療を行う。

地域で暮らす中重度の要介護者を支えるという地域包括ケアにおける特別養護老人ホームの役割を踏まえ、在胎う生活への支援として空床型短期入所の継続を図りながら、安全・安心な生活の基盤づくりを行います。また、個別ケアを推進し、「事業運営理念」を具体化させるために、グループケア単位での「運営方針（目標）」として定めます。

一人一人の人格を尊重し、地域に密着した生活を目指し、ご入居者様の自立した生活を全力で支えていきます。地域やご家族様との繋がりを大切にし、市や居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、介護保険施設とその他の保健医療サービス又は福祉サービス提供者との連携を深めて、安心な環境を整えてまいります。