認知症の状態にある高齢者の日常生活における支援や機能回復のためのサポートをしながら、家事や趣味・レクリエーションなど本人に合った活動を楽しみながら行うことで、認知症の進行を穏やかにし、安定した生活が送れるように支援することを目的とする。

有限会社　豊（ゆたか）が運営する、グループホームにおいて入浴、食事及び日常生活上のサービス並びに機能訓練を行うことにより、利用者の健康と生きがい作りに資する事を目的とする。 又、これからの高齢者社会において真に高齢者の生きがい作りとして地域や社会に貢献できる施設作りを目指し、その目的達成に向けて常に努力する事を運営の指針とする。

認知症でお悩みのご利用者様、ご家族様へ。心温まる共同生活住居で、全力でサポートいたします。入浴、排泄、食事等の介護、日常生活上の世話、そして機能訓練まで、家庭的な環境で行います。施設では、必要なサポートを提供しながら、ご利用者様が自立した日常生活を営めるよう努めます。新たな生活、一緒にスタートしませんか。

地元職員が提供する安心の介護を実現いたします。ご入居者様との顔なじみの関係を築き、パズルやぬり絵、テレビ視聴、ミニドライブなど、日常生活を楽しみながら過ごせる施設となっております。声掛けを心掛け、機能維持のための朝のラジオ体操や午後の転倒予防体操を定期的に実施いたします。認知症予防につながる会話やアクティビティーを通じ、ご入居者様が安心して日々を送れるようサポートさせていただきます。

グループ内にはデイサービスや小規模隊機能ホームをはじめとして在宅サービスを提供する事業所が多くあり、ご入居前から継続した支援が可能です。ご入居に関するご相談だけでなく、在宅介護に関するご相談にも対応いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

ご利用者様の尊厳を重視し、必要な支援を提供いたします。社会的孤立感の解消や心身機能の維持を目指し、ご家族様の負担軽減を心掛けています。当施設では、家庭的な環境で、ご利用者様の能力に応じた日常生活上の支援や機能訓練を行っております。より良い生活のためのお手伝いをさせていただきます。

宅老所ハイビスカスは、定員9名の小規模ホームで、職員が常に寄り添い、心地良い距離感を保ちつつ、あたたかく見守る空間です。アットホームな雰囲気の中で、ゆるやかな時の流れを感じることができます。認知症をお持ちのご入居者様に対しても、一人ひとりの人間として向き合い、信頼関係を築いていく介護をいたします。ご入居者様と職員との間には、ご家族様のようなやさしい関係が生まれます。沖縄のおおらかな空気の中で、自由な生活をいただくのが宅老所ハイビスカスの特徴です。

認知症対応型共同生活介護を実現する当施設では、厚生労働省の指針を踏まえたサービスを提供いたします。ご利用者様一人ひとりの人格を尊重し、その個性に合った介護計画を作成いたします。サービス内容や提供方法については、ご利用者様とご家族様に対し、分かりやすく説明し、最適な介護技術でサービスを提供いたします。また、提供したサービスの質を常に管理し、評価いたします。

認知症の進行を緩和し、日々の生活を安心して送れるよう配慮いたします。各ご利用者様の尊厳を尊重し、家庭的な雰囲気を提供することで、安心して過ごすことができます。ご利用者様一人ひとりの介護計画に基づき、個別の配慮を行い、懇切丁寧に提供方法をご理解いただけるよう説明いたします。生命や身体の保護を最優先し、緊急時以外の身体拘束は行いません。介護の質の評価を公表し、常に改善に努めます。地域との連携を深め、総合的なサービス提供に全力を注ぎます。

住み慣れた地域で安心安全な暮らしを楽しめる「花風」。地域と連携をとりながら、ご自分らしい暮らしを保てるよう支援いたします。完全個室でプライバシーを保っており、ストレスのない共同生活を楽しめるお住まいです。

ご入居者様が安心して過ごせるよう、日中は看護師を配置！訪問に便利な場所にあるホームからの見晴らしもお楽しみください。おいしいお食事と機能訓練、鍼灸マッサージで心身共に充実した日々を送っていただけるでしょう。

認知症をお持ちのご利用者様に、適切な対応型共同生活介護を提供いたします。心と身体の特性を配慮した家庭的な環境で、症状の緩和と進行の防止を目指し、尊厳ある自立生活を援助いたします。日常生活場面での世話や機能訓練など、必要な支援を提供いたします。市町村や地域の保健医療サービス、福祉サービスとの連携を保ち、全面的なケアを提供いたします。

１．認知症を伴うさまざまな障害があっても、尊厳のある自立した生活を送れるように支援する。 ２．安心と安楽の生活の中での楽しみや豊かさなどを高める支援をする。

お一人おひとりと真剣に向き合い、ご入居前よりも充実した日々を送れるようサポート！医療機関や介護事業所とも連携し、必要なサポートをスムーズに受けられる体制です。

１、地域への貢献 ２、自立支援・健全育成 ３、人に対して ４、人材育成・専門性の向上 ５、経営の透明化 ６、経営の安定