【1/12更新】有料老人ホームを貝塚線（空室40件）から探す - 13ページ目

東福岡和仁会病院は、地域と強く結びついており、関係市町村や居宅介護支援事業者様との連携を深めています。ご入居者様一人ひとりに合った総合的なサービスを提供し、適切な運営に取り組むことで、ご入居者様とご家族様が安心して生活できる環境を作り上げています。

医療法人原三信病院 香椎原病院は、介護療養型施設として各職種の専門性を活かし、ご入居者様が自立した日常生活を営むための支援を全力で行います。長期療養が必要なご利用者様に対し、療養上の管理や医学的管理下での介護など、個々の能力に合わせたサービスを提供。さらに、他の保健医療福祉サービスとの連携を図り、最良のケアを提供することを心掛けています。

ご利用者様一人ひとりの意志と人格を尊重し、安心して過ごせる日々をサポートいたします。当施設では、個々の生活スタイルに合わせた空間を提供。笑顔溢れる生活を実現するため、質の高い介護サービスをご提供いたします。

施設理念 　私たちは、その人らしさを大切にし、安心と思いやりのあるケアを提供するとともに地域社会へ貢献します。 １　命の尊さと、人としての権利を常に考えた支援をします。 ２　入居者の安全を守り、安心で快適な環境を提供します。 ３　地域社会との連携を密にし、地域に開かれた施設を目指します。 行動指針 １　常に元気な挨拶を行い、笑顔で対応します。 ２　安心して介護を受けて頂けるように介護技術を高めます。 ３　入居者の視点で考える介護を提供します。 ４　入居者一人一人に合った介護を提供します。 ５　楽しいレクリエーションを提供します。 ６　常に清潔で整理された環境を提供します。 ７　地域との交流を深め、家庭的で明るい施設にします。 平成29年度　事業計画及び方針　 　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供できる 　　　　①個別ケアを充実させるための、業務改善を推進する 　　　　　チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①生活環境の整備・介護技術の学習会実施 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①目標管理の継続（各委員会・管理者・スタッフ） 　　　　②キャリアパスラダーシステムの確立 　　　　③新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　④記録・マニュアルの充実 　　　　⑤介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

安心と満足をお約束いたします。サービスの充実はもちろん、ご利用者様・ご家族様の声を大切にした施設サービス計画の作成を心がけております。個別介護サービスの提供、事故防止と感染症対策・健康対策の徹底、さらに栄養ケアマネジメントの確立への取り組みを進めております。新たなご入居者様のお越しを心よりお待ちしております。

あなたの生活を支え、心地よい空間を創造する介護施設です。ご入居者様の自立と尊厳を尊重し、入浴や食事などの日常生活のサポートから健康管理まで、家庭的な雰囲気の中で対応いたします。地域との繋がりを重視し、連携を深めることで、安心と安全をお届けするサービスを心掛けております。

四季折々の景観を満喫できる森林の宝庫、篠栗町に位置する当施設では、心あたたまる介護をいたします。豊かな自然環境の中で、リハビリテーションやレクリエーションの充実を図り、ご入居者様が楽しく過ごせるよう尽力しております。長期療養を必要とするご入居者様の自立生活を支援し、医療と介護の両面からのサポートが可能です。

あなたの大切な方を守るため、私たちは全力で努力いたします。ご入居者様お一人おひとりのニーズに対応したケアを提供し、自立のサポートをいたします。安心と信頼の介護施設で、ここでご入居者様の新たな生活が始まります。ご家族様の期待に応えるべく、笑顔あふれる毎日を実現いたします。

平成29年度　事業計画及び方針　　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供でき、 　　　　選んでいただける施設となる 　　　　①チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化と共に 　　　　　受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し 　　　　　責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　　　④自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　　　　②全ての委員会・会議の運営を見直し、活性化を図る 　　　　③目標管理の継続 　　　　④キャリアパスラダーシステムの継続 　　　　⑤新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　⑥記録充実（介護過程の展開の学習会等）とマニュアルの浸透 　　　　⑦介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの 　　　　対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

施設は、施設サービス計画に基き、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるように配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援する。