「共に生きる」を経営理念に掲げ、ご入居者様の人格と意思を尊重したサービスを提供いたします。明るく開放的な環境で、地域やご家族様とのつながりを深めながら、他の介護保険施設や居宅サービス事業者、保健医療サービスや福祉サービスの事業者との協力を通じ、より良い生活の提供に全力を尽くしてまいります。

対象は要介護３～５の方。要介護１～２の方はご相談ください。 認知症ケアの一線で活躍するタクティール®ケアと、認知症緩和ケアのエッセンスが一体化。ご入居者様の症状にマッチしたケアを、当施設では実現いたします。安心と信頼をお約束し、心地よい日々を過ごすお手伝いをいたします。

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パノラマ

入居費用	入居時 0万円 月額 13.2万円
住所	兵庫県神戸市灘区鶴甲1-5-2
開設年月日	2021年4月1日
定員／居室数	78名／78室
電話番号	施設に直接お問い合わせ 050-8891-8845 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。
運営法人	社会福祉法人 徳和会

事業実施に当たっては、入居者である利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ち、利用者が「生活の主体者」となるようサービスに努める事とする。 （桜井駅から当施設へのタクシー送迎あり）

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パノラマ

入居費用	入居時 0万円 月額 12.3万円
住所	奈良県桜井市出雲1642
開設年月日	2005年10月20日
定員／居室数	98名／98室
電話番号	施設に直接お問い合わせ 050-8891-9480 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。
運営法人	社会福祉法人 清光会

「親切・丁寧・迅速・協調」を施設運営目標に掲げており、ご利用者様ご家族様のみならず、地域福祉に寄与できるように努めています。

天王寺から一駅、最寄り駅から徒歩約5分。全室個室型のユニットケアで「自宅からの変わらない暮らし」を目指す特別養護老人ホームです。

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パノラマ

入居費用	入居時 0万円 月額 10.3万円
住所	大阪府大阪市生野区林寺4-13-14
開設年月日	2007年4月1日
定員／居室数	100名／100室
電話番号	施設に直接お問い合わせ 050-2030-7169 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。
運営法人	社会福祉法人 浪速松楓会

長く過ごしてこられたこの地域で、いつまでも健やかに暮らし続けていただけるために、どのような努力も惜しみません。介護してこられた家族の方々にも、誰もが通る道筋としての老後や認知症についても理解を深めていただける取り組みを進めます。地域ぐるみで高齢者や障害のある方々を中心にした街づくりのお手伝いを進めます。

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パノラマ

入居費用	入居時 0万円 月額 11万円
住所	大阪府東大阪市南上小阪6-36
開設年月日	2012年7月1日
定員／居室数	29名／29室
電話番号	施設に直接お問い合わせ 050-2030-8166 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。
運営法人	社会福祉法人 アルカイック

入居相談会

【毎日1組限定】◆特養入居ご希望の方へ【介護の専門家による個別相談会】

ご入居者様一人ひとりの心身の特性を尊重し、自立した日常生活を営むための全方位的なサポートを行います。明るく家庭的な雰囲気を保ちつつ、地域やご家族様とのつながりを大切にします。当施設は各市町村や関係事業者とも連携を深め、ご入居者様に総合的なサービスを提供いたします。安心して生活いただける介護施設をお探しの方、ぜひ一度ご覧ください。

入居者の基本的人権を尊重し、入居者本位の安全で質の高いサービスを提供し生活の質の向上に努めます。安全で安心できる住環境の整備に努め、地域との結びつきを深め、地域社会の一員として支えあう施設づくりを目指します。

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パノラマ

入居費用	入居時 0万円 月額 3.7万~14.5万円
住所	奈良県生駒郡三郷町勢野5048-1
開設年月日	2019年4月1日
定員／居室数	29名／29室
電話番号	施設に直接お問い合わせ 050-2030-7153 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。
運営法人	社会福祉法人 仁風会

対象は要介護３～５の方。要介護１～２の方はご相談ください。 「その人が　その人らしく　笑顔で」生活できるよう、３つの基本理念を掲げ、その具現化に努めます。 １．ノーマライゼーションの確立を目指した支援に努めます。 ?どのような障がいがあろうと、ごく普通の、そして当たり前の生活が営めるよう、その支援に努めます。 ?地域の一員として、地域事業への参加をはじめ、地域住民の施設への出入りが当たり前になるよう、その支援に努めます。 ２．かけがえのない「私」として本人主体の生活がかなうよう、尊厳を保障した支援に努めます。 　?今までの生活を尊重し、そしてその延長にこれからの生き方が活かされるよう、一人ひとりに真摯に向き合う支援に努めます。 　?尊厳を保障した対応になるよう、敬語を基にした会話をはじめ、介助時の声かけ、拘束廃止、自己決定を尊重した対応に努めます。 　?信頼関係の構築に努め、生活しやすい関係づくりに努めます。 　　秘密を厳守し、羞恥心への配慮に努めるなど、プライバシーを護ります。笑顔を大切にし、あてになる職員となるよう努めます ３．明日の予定が立つ今日であり、そしてその積み重ねで自己実現がめざせるよう、その支援に努めます。 　?人間の欲求である自己実現への思いは、世話になっているから、障がいを有しているからといって何ら変わるものではなく、一人ひとりの「こうした　　　い」「こうありたい」を理解するよう真摯に向き合います。 　?一人ひとりの好きなこと（もの）、やりたいこと、また、「生きること・死すこと」について受け止められるよう、真摯な対応に努めます。