香椎線の理学療法士(PT)がいる老人ホーム
おすすめ順
金隈 老人保健施設 フラワーハウス博多 従来型個室・多床室
介護老人保健施設
1月20日更新
要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供することを目的とする。
介護老人保健施設 青洲の里 ユニット型個室
介護老人保健施設
3月16日更新
リハビリを中心にした在宅復帰支援、同法人の病院・クリニックはもちろんのこと既存事業の訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所リハビリ・通所介護との連携を図り、在宅生活継続の支援を行う。
介護老人保健施設 ささぐり泯江苑 従来型個室・多床室
介護老人保健施設
1月14日更新
あなた自身の力で日常生活を営むこと、それが私たちの願いです。医療と介護が一体となった環境で、ご入居者様一人ひとりの能力に応じた自立支援をいたします。心地よさを追求した施設で、機能訓練から日常生活の世話まで、きめ細やかなサポートを提供。また、居宅への生活復帰を目指すご入居者様に対しては、適切な計画に基づいたサポートを行い、新たな生活のスタートを応援いたします。あなたの新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。
グランドホームサンケア和白
介護付き有料老人ホーム
1月14日更新
サンケア和白の特色は心からのおもてなし。長年の経験と細部までこだわった心遣いで、ご入居者様の快適な生活を支えています。日々をより心地よく過ごしていただくために、介護から食事、掃除までの一貫したサービスを提供しています。あたたかな雰囲気の中で、ご入居者様が主役の生活をお楽しみいただける施設です。
特別養護老人ホーム サンケア太宰府 ユニット型個室
特別養護老人ホーム
9月29日更新
自然環境を背景に、健康で明るい日々を過ごしませんか。私たちの施設は、ご入居者様の自立をサポートし、個々の意思を尊重した介護を提供いたします。新たな生活のスタートラインはここ、私たちの施設から始まります。
特別養護老人ホーム すこやか ユニット型個室
特別養護老人ホーム
1月30日更新
(1)ご利用者様が、人間として尊厳を失わず、その人らしく充実した日々を送れるよう、明るく豊かで笑顔のこぼれる家庭的サービスを推進します。 (2)職員は、ご利用者様及びご家族様に対し、寄り添いの介護を基本として、常に質の高いサービスが提供できるよう日々研鑽を積むと共に、地域の医療福祉関係機関との密な連携により、安全安心の介護に努めます。 (3)施設は、地域や家庭との結びつきを重視し、特別なものではなく生活の場の一つとして、誰もが気軽に身近に感じてもらえるよう、常に地域に対して情報発信をしていきます。また、施設機能の充実及び開放を図り、地域福祉の向上に貢献します。 (4)職員研修の徹底による人材育成と、働きがいのある職場環境の構築に努め、職員の信頼と協調を大切にした施設運営に努めます。
特別養護老人ホーム 同行園 多床室
特別養護老人ホーム
6月2日更新
法令遵守を前提に、ご入居者様各々のニーズを理解し、QOL向上のためのサービスを提供いたします。地域への奉仕意識を持ちつつ、信頼関係の構築に努める施設でございます。職員一同、知識と技術の向上に熱心に取り組み、ご利用者様の安心した生活の実現を目指しております。お問い合わせは何なりとお申し付けください。
特別養護老人ホーム 薔薇の樹苑 ユニット型個室
特別養護老人ホーム
1月20日更新
1.福祉サービスの向上 2.安心で快適な生活空間の提供 3.地域ニーズに応じた開かれた施設作り 4.自立支援に向けた介護計画の提供 5..効率化と安定した利用者の確保 6.教育研修のできる施設 7.人権擁護とプライバシーの尊重
特別養護老人ホーム みどり苑 従来型個室・多床室
特別養護老人ホーム
2月9日更新
専門職員の介護や日常動作訓練、レクリェーション、バランスの取れた食事等安心して暖かい人間関係を維持しながら生きがいの持てる施設を目指します。
特別養護老人ホーム レイクウッド久山つむぐ ユニット型個室
特別養護老人ホーム
1月16日更新
入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮することで、自律的な日常生活を営むことを支援いたします。
介護老人保健施設 光 従来型個室・多床室
介護老人保健施設
1月14日更新
当施設では、ご入居者様の自立生活を全力でサポートいたします。看護と医療の専門家による介護、機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活上の世話を提供しております。居宅における生活への復帰を目指すご入居者様一人一人に寄り添ったサービスを提供することで、安心して新たな生活をスタートすることができます。私たちと一緒に、あなたらしい生活を再び手に入れましょう。
特別養護老人ホーム やすらぎの郷 従来型個室・多床室
特別養護老人ホーム
1月16日更新
【基本理念】人道・博愛・奉仕の赤十字精神にのっとり地域に密着した温もりのある質の高い介護の実践に努めます。
地域密着型 特別養護老人ホーム さんすまいる唐原 ユニット型個室
特別養護老人ホーム
10月25日更新
「愛」あふれる心で接する、ご利用者様を最優先に考えた運営をいたします。明るく家庭的な雰囲気の中で、人々との絆が深まるよう努力いたします。地域の一員として活動し、地域社会福祉の一部となることを目指しています。新たなご入居者様をお受け入れ中の施設で、心地よい環境作りに全力を尽くしています。
オーベル名島橋
介護付き有料老人ホーム
2月12日更新
”職員一人ひとりが「笑顔」、「思いやり」、「気づき」を持ち、私たち自身と自分の家族が利用したい施設づくりを目指します”を基本理念に掲げ施設の運営を行って行きます。
介護老人保健施設 ローズガーデンM.K. 従来型個室・多床室
介護老人保健施設
1月14日更新
「笑顔とサービス まごころ添えて のんびり ゆっくり 一つ上いく快適介護」を介護理念に医師、看護師、リハビリ、ケアマネ、栄養士などチームで入所者の生活能力向上を支援しています。 在宅生活支援施設として在宅介護をされているご家族の介護負担の軽減を目指します。
特別養護老人ホーム サンケア太宰府 多床室
特別養護老人ホーム
2月13日更新
自然豊かな環境で、健康と笑顔溢れる日々を過ごしませんか。私たちの施設は、ご入居者様一人一人の意志を尊重し、自立した生活をサポートするための介護サービスを心を込めて提供いたします。明日への活力を感じられる、そんな施設を目指しています。
特別養護老人ホーム 緑の里 ユニット型個室
特別養護老人ホーム
2月9日更新
自立を全力で応援し、ご入居者様の意思と人格を尊重する施設です。日常生活の世話から機能訓練、健康管理まで、ご入居者様の能力に合わせたサポートを提供いたします。明るく家庭的な雰囲気で、地域とのつながりも重視し、他の介護保健施設、福祉サービスとも緊密に連携いたします。自立した生活を営むための支援を、全力で行ってまいります。
介護付有料老人ホーム オーベル諸岡
介護付き有料老人ホーム
1月14日更新
ご利用者様一人ひとりの心に寄り添い、あたたかな介護を提供いたします。人格の尊重を基本に、利用者様の立場に立ったサービス提供に全力を尽くします。プライバシーやコミュニケーションへの配慮、そして心身の状況に即した援助を行います。要介護や要支援の軽減、悪化防止を目指し、最適なサービスを提供いたします。
介護老人保健施設 若杉の里 従来型個室・多床室
介護老人保健施設
1月14日更新
あなたの日常を応援するパートナー、ここにあり。私たちの介護施設では、ご利用者様が自立した生活を送ること、そして居宅生活への復帰を目指しています。看護や医学的管理のもと、温かい介護と機能訓練、日常生活への支援を行い、ご利用者様の自己決定を尊重したサービス提供を心掛けています。地域やご家族様との結びつきを重視しています。
特別養護老人ホーム なごみの里 従来型個室・多床室
特別養護老人ホーム
2月6日更新
施設理念 私たちは、その人らしさを大切にし、安心と思いやりのあるケアを提供するとともに地域社会へ貢献します。 1 命の尊さと、人としての権利を常に考えた支援をします。 2 入居者の安全を守り、安心で快適な環境を提供します。 3 地域社会との連携を密にし、地域に開かれた施設を目指します。 行動指針 1 常に元気な挨拶を行い、笑顔で対応します。 2 安心して介護を受けて頂けるように介護技術を高めます。 3 入居者の視点で考える介護を提供します。 4 入居者一人一人に合った介護を提供します。 5 楽しいレクリエーションを提供します。 6 常に清潔で整理された環境を提供します。 7 地域との交流を深め、家庭的で明るい施設にします。 平成29年度 事業計画及び方針 1.その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供できる ①個別ケアを充実させるための、業務改善を推進する チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化を図る ②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる ③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 2.事故のない安全な、看護・介護を実践する ①生活環境の整備・介護技術の学習会実施 ②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める ③虐待防止と抑制廃止の継続 ④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 3.専門職としての知識・技術の向上に努める ①目標管理の継続(各委員会・管理者・スタッフ) ②キャリアパスラダーシステムの確立 ③新人及び中途採用者の導入研修の充実 ④記録・マニュアルの充実 ⑤介護人材の確保と定着 職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る 計画的な、採用及び求人活動 4.防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 5.地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める ①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる ②地域内協力者との意見交換会 ③地域行事(清掃・運動会)への参加 地域へ出向き、健康教室などを実施する ④地域交流センターの活用 6.計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 7.施設改修を、計画的に行う
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