有料老人ホームを遠敷(小浜市)、要介護4から探す

あなたの暮らしをサポートする施設、ここは明るく心地よい空間で、ご入居者様の自立を支えます。必要に応じて世話や機能訓練を提供し、ご利用者様の視点でサービスを考えています。地域とのつながりを大切にし、他事業者との連携を深め、総合的なサービスを提供いたします。人格の尊重と心からのおもてなしをお約束します。

各々のご入居者様の能力を尊重し、自立生活をサポートいたします。医学的なリハビリテーションから看護、介護、日常生活の世話まで、施設サービス計画に基づき、親切丁寧に対応いたします。ご家族様の安心と、ご利用者様の笑顔と生活への復帰を全力でサポートする、それが私たちの介護施設の使命です。

−　あなたの笑顔に出会いたい　− （１）思いやりの介護サービスを通して地域福祉に貢献します。 （２）利用者さまの人権、尊厳、自由を尊重し、安心安全で快適な生活を支えます。 （３）利用者さまの心に寄り添い、生活リズムを大切に、その人らしい生活を支えます。 （４）質の高いサービスを提供を目指し、自己研鑽に務めます。 （５）職員が誇りを持ち、働きやすい職場環境づくりに務めます。 （６）無駄を省いて効率化を図り、安定した経営に務めます。 「今日は嬉しかった。自分のことをわかってくれていて」そう思っていただける一日に。 「今日はつらかった。でもそばにいてくれたから」そう思っていただける一日に。 心に寄り添い、耳を傾け、お一人おひとりの「今」「この時」を大切に・・・。

ご利用者様の自立支援と、人格の尊重が私たちの使命です。ご自宅での生活を可能な限りサポートいたします。入浴や食事などの介護、機能回復訓練を提供いたします。ご家族様の負担軽減も目指し、心身の機能維持に努めます。地域と連携し、包括的なサービスを提供します。共同生活室のあるユニットでは、家庭的な雰囲気の中での生活をサポートいたします。

人権尊重とノーマライゼーションを重視し、近江聖人中江藤樹の教えに基づいたご入居者様への専門的な介護援助を提供いたします。社会の期待に応え、ハンディキャップの有無に関わらず、全ての高齢者の方々が安心して生活を送れる拠点施設の実現を目指し、新たな生活の一歩を共に踏み出しませんか？

施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、施設の職員は、入所者の人格を尊重し、常に入所者の立場にたったサービスの提供に努める。施設の運営にあたっては、地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、他の介護保険施設及び居宅サービス事業者、保健、医療、福祉サービスを提供する他の事業者とも密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

あなたの生活を支援し、地域との繋がりも深める当施設。ご入居者様の自立を応援し、日常生活の世話から機能訓練まで一人ひとりの状況に合わせたサービスを提供いたします。地域の保健・医療・福祉サービスと連携し、総合的な支援を実現。あなたの居宅での生活を、私たちと一緒に豊かにしませんか？

医療と介護の両面で、ご入居者様の自立を全力で応援いたします。尊厳と個性を大切にし、にこやかで豊かな毎日を過ごせる快適な環境を提供いたします。地域との密接な連携を活かし、多角的なサービスを実現いたします。ご入居者様とご家族様に理解と同意を得た上で、適切なケアを提供いたします。個人情報の保護にも万全を期しておりますので、安心してお過ごしいただけます。

温かい心で接する・利用者の声を大切にする・食事への心配り・レクリェーションで楽しい雰囲気作り・施設内を明るく清潔に・ボランティアの受入れをたいせつに、ご家族との交流で地域に根ざした施設作りを心がけています。

−　あなたの笑顔に出会いたい　ー （１）思いやりの介護サービスを通して地域福祉に貢献します。 （２）利用者さまの人格、尊厳、自由を尊重し、安心安全で快適な生活を支えます。 （３）利用者さまの心に寄り添い、生活リズム大切に、その人らしい生活を支えます。 （４）質の高いサービス提供を目指し、自己研鑽に務めます。 （５）職員が誇りを持ち、働きやすい職場環境づくりに務めます。 （６）無駄を省いて効率化を図り、安定した経営に務めます。 「今日は嬉しかった。自分のことをわかってくれていて」そう思っていただける一日に。 「今日はつらかった。でもそばにいてくれたから」そう思っていただける一日に。 心に寄り添い、耳を傾け、お一人おひとりの「今」「この時」を大切に・・・

（１）利用者の意向、個人の尊厳を尊重したケアを徹底する。（２）職員の能力を開発、人材育成を柱とした新人事制度の定着化等、組織運営体制の強化を図る。（３）理念の浸透、目的の達成を図るとともに、法人・施設が地域、社会からの信頼と共感を得るよう社会的に良識にしたがって行動する。（４）安全かつ良質な福祉サービスを提供するため、積極的に情報を開示し、透明性、公正性を確保する。（５）施設の社会貢献活動、職員の社会参加を促進する