１利用される皆様の人間としての尊厳を第１義とします。 ２利用される皆様やご家族の皆様に満足していただけるサービスを心掛け、常にその改善向上を目指します。 ３利用される皆様の生活の場を、ご家族の皆様や職員がともに笑顔で支えあう施設をつくります。

老後の人生をより有意義に、安心して健やかに過ごせるように、入居者の人間性を尊重し、家庭的な明るく楽しい施設の環境作りに努めます。入居者の文化的な生活の自立を目標として、個々に適した生活相談を行い、温かい愛情を持って心身の健康保持と機能回復に努めます。介護技術の向上を目指し、定期的に職員研修を行うとともに、地域や諸団体との交流事業の実施、入居者のレクリエーション行事を兼ねて、買い物ツアー、外食ツアー、花見など園外活動を実施して入居者が生きがいある生活ができるよう努めます。

地域の多様な福祉ニーズにきめ細かく対応し、社会的支援が必要な人に対し希望されるサービスを提供すると共に、地域の中核として自主性と誠実を旨とし、自らが受けたいと思うサービスの創造と地域福祉の増進に努め、地域の皆様から信頼され選ばれる施設を目指す。

最晩年の日々を安心して、温かい人間関係の中で過ごしていただき、健康管理や残存能力の維持に取り組みます。 地域（コミュニティー）との交流を図り、ご本人の生活の活性化を目指すと共に、認知症等への予防にも努めます。又、認知症状があるかたにも、その人がその人らしく生活できるよう個別ケアに努めます。

基本理念 1.基本的人権の尊重 2.健全育成・援護の実現 3.社会的自立の助長 4.地域福祉への貢献 サンライフ土山サービス十か条 1.笑顔で「おはようございます」「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」「こんにちは」「失礼します」と挨拶をします。 2.介護をする側の職員が優位に立つのではなく、入居者はお客様であることを忘れません。 3.「何もかもしてあげる」のではなく、一人ひとりの自立を目指したサービスを行います。 4.職員がもつ専門性をより一層高め、お客様一人ひとりに合った個別サービスを実現します。 5.悩んだら、迷ったら、お客様の立場に立ち返って考え、行動します。 6.お客様の意思を最大限に尊重して介護をし、そして施設の情報も公開します。 7.食中毒、感染症を出さないように衛生管理を徹底し、美味しい食事を出すことに努めます。 8.実習・ボランティアを積極的に受入れ、行事・外出・クラブ活動を数多く行います。 9.サンライフ土山の機能を最大限に発揮して、地域の福祉向上に貢献します。 10.地域の人とともに行事を行い、地域との交流を図ります。 私たち職員・非常勤職員は、上記十ヶ条をいつも忘れずに行動します。

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛せよ」というキリスト教精神に基づき、 1.利用者が安全で安心できる介護を提供します。 2.利用者を人生の先輩として尊敬する心をもって介護いたします。 3.やすらぎのある生活の場を提供できるように努力します。

毎月、ご入居者様ひとりひとりとの個別面談を実施。ご入居者様のお望みやご家族様の意見を大切にし、それに合わせた介護を提供いたします。さらに、高品質な介護の提供を目指し、他施設の研修や外部研修への積極的な参加を続けています。皆様に安心と信頼をお届けする施設です。現在、新たなご入居者様をお受け入れ中です。私たちと一緒に、より良い未来を歩みませんか？

利用者が家庭的な雰囲気の中でその人らしい充実した生活が出来るように支援する。 　利用者の個性、能力を把握し個別援助を目指すと共にＡＤＬの維持向上に努める。

利用者の在宅に向けての復帰はもとより、扶養者及び家族の介護を軽減する為に、その資源を有効に活用し地域に貢献します。介護放棄を廃し、被介護者本人を中心とした、扶養者及び家族との対話を通して、新しいニーズを引き出し、施設の有り方に工夫を凝らします。その必要性を更に堅固たるものにし、１人でも多くの方に利用いただいて、地域施設の見本となる施設運営を目指します。

ご入居者様一人ひとりの人生を尊び、自立した生活が営めるよう、全力でサポートいたします。地域やご家族様とのつながりを重視し、地元福祉の向上に尽力いたします。各ユニットでは社会的な関係性を築くチャンスも多く、他の保健医療サービスや福祉サービス提供者とも連携し、ご入居者様が安心して生活できる環境を実現いたします。

ご利用者が有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように、施設サービス、在宅サービスの一元管理の元、一体的に福祉サービスをご提供できるように、連絡調整を密にとっていきます。また、皆様のどのようなご相談も迅速に応じていけるように、２４時間体制をとり、安心と信頼を目指しています。