ご入居者様の意思と人格を尊重し、常にご入居者様の立場に立ったサービスを心がけている施設です。明るく家庭的な雰囲気と地域やご家族様とのつながりを重視した運営を行っております。また、市町村や居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所、他の介護保険や保健医療サービス、福祉サービスを提供する者との連携を深めております。新たなご入居者様をお受け入れ中でございます。

ご利用者様の人生を尊重し、その立場に立ったサービスの提供に努めて参ります。ご希望に沿った支援を適切に行い、自律と社会活動への参加を促進いたします。福祉事業者としての専門性を高め、提供するサービスの質を評価し、常に改善に努めて参ります。地域の方やボランティア団体、関係機関と連携し、地域福祉の向上に貢献いたします。ここから新たな人生のスタートを切りませんか。

「笑顔から笑顔をつなぐサービス」 　１．介護の質の向上（委員会活動の充実そのために会議を多くし問題解決話し合いをする。） 　２．個別ケアの重視（カンファレンスを通し一人ひとりの要望を尊重する。） 　３．信頼関係の構築（年間研修カリキュラムに沿って職員の教育・人材育成を図る。）

生活を営むことそのものを大切にします。「食」毎日のごはんが美味しい「場」ほっとできる場所がある「人」安心できる人がいる、という人が幸せであるための基本の三つを大切にします。

施設を利用されるすべての方が、「尊厳と生きがいのある生活」をお送りいただけるよう、①「自己決定の尊重」　②「残存能力の活用」　③「継続性の尊重」を主眼に策定された個別支援計画（ケアプラン）に基づき、長年にわたる施設経営と介護技術のノウハウの蓄積を生かしたきめ細やかなサービスを提供することによって、当施設が「豊かで安らぎの場所」となるよう努めること。

私たちはご入居者様の身体的・精神的機能の違いを尊重し、個々のニーズに応じた多様な介護を心掛けていきます。一日一日を大切にし、「生きがい探し」や「自立心の育成」をサポートする介護を行うことで、「実りの秋の高齢期」を感じていただけるよう、在宅に近い環境での生活をサポートします。新しい生活の一歩を、私たちと共に進めていきませんか。

当施設では、看護体制Ⅰ・Ⅱ、日常生活継続支援加算、夜間職員配置加算Ⅱ、介護職員処遇改善加算Ⅰ、療養食加算、看取り介護体制加算の全項目を算定。ご入居者様の安心と充実した日々をサポートいたします。細部まで配慮したサービスと、温かみある雰囲気で、ご家族様も安心してお任せいただけます。共に豊かな生活を創り上げましょう。

我々の介護施設では、介護保険法令の趣旨に従い、ご利用者様の尊厳と安全を守りながら、生活機能の維持と向上を目指し援助いたします。また、ご家族様や地域の人々、機関と協力し、自立した在宅生活が続けられるよう支援いたします。皆様の生活を豊かにするお手伝いをさせていただくこと、それが我々の使命です。ご入居者様募集中です。素晴らしい毎日を共に過ごしましょう。

各ご入居者様の心身の特性を尊重し、看護や医療、機能訓練を通じ、日常生活を営む力を引き出すお手伝いをいたします。明るく家庭的な雰囲気の中で、地域やご家族様とのつながりを大切にします。総合的なサービスの提供を目指し、ご入居者様の新たな生活の一歩を支えます。

"皆様の信頼と満足"を追い求め、医学的管理を基に看護、介護、リハビリテーションを提供いたします。大同病院の併設施設で、24時間体制での対応が可能で、安心と安全をお約束いたします。在宅復帰後も、通所リハビリテーションや短期入所療養介護（ショートステイ）などの各事業所と連携して、ご利用者様の在宅生活を力強く支援いたします。ご利用者様の安心した生活を支える、それが私たちの使命と考えております。

あなたの日常を、私たちが全力で支えます。専門性を有する職員が、ご利用者様が自立した生活を導くためのサポートを行います。明るく家庭的な環境をつくり、地域とご家族様との連携を大切にします。療養から日常生活までのサポートを通じて、ご利用者様が当施設で安心してお過ごしいただけますよう努めます。

ご入居者様の心身の特性を尊重し、自立した日常生活を営むことができるよう援助いたします。当施設では、ご入居者様が安心して生活できる環境を提供いたします。透明性のある運営を心掛け、ご家族様も安心いただけるよう尽力いたします。

理念 「千年企業」　私たちは、ご入居者様、ご家族様、地域社会 　　　　　　とともに歩み、役立ち続ける責任があります。 「顧客志向」　私たちは、ご入居者様の個性を尊重し、 　　　　　　その人らしく生きることにこだわりを持ちます。 「変化即動」　私たちは、常に環境や状況の変化を見据え、 　　　　　　躊躇せず、勇気を持って素早く行動します。 「一致団結」　私たちは、担当する役割は違いますが、 　　　　　　同じ目標に向かって行動します。 行動指針 １、私たちは入居者、家族、地域に深い関心を持つこと。そして思いやりを持って接します。 ２、私たちは一つひとつの事がらを振り返り、筋道の通った考えを持って行動します。 ３、私たちは組織の構成員として責任を全うします。

「全てのおとしより、職員、家族が物心両面で幸福になるとともに、社会に貢献すること。」を経営方針とし、まごころと誠意、挨拶を基本とした方針で進めている。