当施設では、ご入居者様一人一人の生活スタイルを尊重し、温かな家庭的な雰囲気で運営いたします。ご入居者様が安心して生活できるよう、全力でサポートいたします。ご家族様の心の安らかさも重視し、スタッフ全員で環境作りに取り組みます。また、地域と関連機関との連携を積極的に取り、地域福祉の向上に寄与いたします。新たな生活の第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？

ご入居者様の日々を尊重し、連続性のある安心生活の支援をいたします。自立した日常生活の維持を目指すとともに、地域やご家族様との結びつきも大切にし、市町村や保健医療サービス、福祉サービスとの連携を深めてまいります。ご入居者様の生活を中心に、一人ひとりに寄り添いながら、日々新たな工夫と努力を重ねてまいります。

松寿苑の基本理念として、「心のこもったやさしさ」を第一に挙げています。何よりもお年寄りが入所されているといった意識を持つことなく、老後の生活の場となるように配慮をしています。

「暮らしの継続」を理念に掲げる当施設では、ご入居者様一人ひとりに合わせた24時間ケアを実行いたします。人生の最後の時間を心地よく、そして自身らしく過ごすための「看取り介護」も、ご家族様の願いに合わせて積極的に取り組んでおります。安心と安らぎを提供する当施設で、新生活をスタートしてみてはいかがでしょうか。

地域と深くつながり、名古屋市の居宅介護支援事業者や地域密着型サービス事業者との連携を重視してまいります。福祉サービスも豊富に提供し、ご利用者様の在宅生活を可能な限り延長するようなケアに尽力いたします。こちらの施設では、ご入居者様一人ひとりの生活を大切にし、個別のケアに力を入れてまいります。あなたが求めていた介護施設、それがここです。ホーム感覚のこの施設を一度、ご覧いただければ幸いです。

入居者様一人一人の意志及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、各ユニットにおいて 入居者様の自律的な日常生活を支援する。 地域や家庭との結び付きを重視し、その他サービスを提供するものとの連携に努める。

自立への道を全力で応援する介護施設です。居宅での生活への復帰を目指し、日常生活の世話から健康管理までをサポートいたします。ご入居者様の能力を引き出し、安心して過ごせる環境を提供。新たな生活のスタートは、私たちと一緒に。

法人策定の「中長期経営計画（2018年度〜2027年度）」において、①ご利用者の人格の尊重と自立支援に向けた介護　②中長期的な視点に立った経営基盤の確立　③人材の確保・育成及び定着　④地域貢献の推進と地域との連携促進　⑤透明性の高い事業運営及び積極的な情報の発信　の5つの項目に関し、最終目標及び各年度毎の具体的な目標を設定し、全力でこの実現に向け努力いたします。 当施設もこの5つの項目毎に具体的な施設目標を設定し、その実現に向けて施設一丸となり取り組んでおります。 また、それ以外にも「ご利用者の口腔衛生環境の適切化」と「ご利用者及び職員双方に負担の少ない介助方法の確立」を目指し、具体的な施設目標を定め、これに取り組んでおります。

当施設は、ご入居者様の心身の状況に応じた独立した生活を営むことができる環境を提供いたします。入浴、排泄、食事等の支援を含め、機能訓練を通じて心身の活力の保持を図ることができます。さらに、ご家族様の身心の不安を軽減することを目指し、地域の保健・医療・福祉サービスと協力して包括的なサービスを提供することを心掛けてまいります。

大規模収容型といわれる施設の中で、出来る限り一人一人に対して的確な介護、援助を行う。介護、援助を日常生活の延長と捉え、個人の生活習慣や望みを尊重していく。同時に家族はもちろん地域との結びつきが途切れないよう働きかけ、生活のリズム、意欲を導き出しながら「安心できる特養」を目指します。

1.高齢者個々の生き方や人間性を尊重し、ふれあいと明るさのある楽しい生活を送っていただけるよう援助する。2.高齢者の方だけでなく家族の方にも、健康の維持、心のゆとりが持てるよう、職員一体となりより良い環境を提供する。3.各種行事を通じて、広く地域の方に利用される施設を目指し、関係行政機関・サービス実施機関等との連絡調整を行い、地域福祉の向上に努める。

ここは、自立した日常生活の支援を行い、常にご利用者様の意志と人格を尊重したサービスを提供いたします。看護と医学的管理のもと、介護から機能訓練、日常生活上の世話まで、ご入居者様一人ひとりの能力に応じたケアを提供。明るく家庭的な雰囲気と地域とのつながりを大切にした運営で、新たな人生の一歩を踏み出す場所となります。

施設サービス計画に基づき、可能な限り在宅復帰を念頭において、入浴、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び栄養上の世話を行うことにより、「その人がその人らしく笑顔に満ちあふれた生活の実況」を目指す。

「すべてのお年寄り、職員、家族が物心両面で幸福になるとともに、社会に貢献すること。」を経営理念とし、まごころと誠意、挨拶を基本とした方針で進めている。

理念 「千年企業」　私たちは、ご入居者様、ご家族様、地域社会 　　　　　　とともに歩み、役立ち続ける責任があります。 「顧客志向」　私たちは、ご入居者様の個性を尊重し、 　　　　　　その人らしく生きることにこだわりを持ちます。 「変化即動」　私たちは、常に環境や状況の変化を見据え、 　　　　　　躊躇せず、勇気を持って素早く行動します。 「一致団結」　私たちは、担当する役割は違いますが、 　　　　　　同じ目標に向かって行動します。 行動指針 １、私たちは入居者、家族、地域に深い関心を持つこと。そして思いやりを持って接します。 ２、私たちは一つひとつの事がらを振り返り、筋道の通った考えを持って行動します。 ３、私たちは組織の構成員として責任を全うします。

理念　 人の心を大切にし、皆様に安らぎと感動を提供することが、私たちの使命です。 基本方針 ・利用者様の尊厳を守ります。　・安全を最優先します。 ・質の高い介護サービスを提供します。　・地域社会に貢献します。

社会構造及び意識構造上の問題から、必ずしも尊厳を保たれている人ばかりではない。そういう人々に対し人間性を尊重し、日常生活と社会生活を営むに足りる場を創造すると共に、施設の持つ機能を地域に開放し、地域社会の福祉の拠点として施設活用を積極的に行っていく。

・地域とともに少子高齢社会を考え、安心で未来ある街づくりに貢献します。 ・子どもの無限の可能性を引き出し個々のもつ力をはぐくみ、地域で育てる環境をつくります。 ・子どもの優しい心、豊な心、強い心を育てます。 ・高齢者がもてる力を発揮して、自信と幸福を感じられる生活を支援します。 ・高齢者の尊厳と自己決定を尊重し、一人一人のライフスタイルを支援します。 ・職員がプロフェッショナルとして喜びと誇りをもち、自ら改革する力をもてるよう育成します。 ・法律その他基準に従って、常に組織・運営を見直します。 ・地域社会の変化と改革の先駆者となります。 ・社会福祉制度のセーフティネットとしての役割を果たします。 ・少子高齢社会をトータルサポートする。

入居者様1人1人の意思及び人格を尊重し、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、食事・排泄・入浴等の介護、その他の日常生活上のお世話を行います。 そして、入居者様の心身機能の維持並びに入居者のご家族様の身体的・精神的負担の軽減を図ることができるよう、介護サービスを提供していきます。