介護老人保健施設 恵仁荘 従来型個室・多床室

利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供する。理念：いい施設をつきりましょう〜総合的介護老人保健施設を目指して〜・認知症の方が安心できる環境づくりを目指します・質の高い在宅支援を提供します・質の高いケア、リハビリを提供します・美味しい料理を提供します・職場環境の向上に努めます・「うき福祉村」がともに成長できる関係づくりを目指します・安定経営に向けて努力します

入居費用

介護老人保健施設の費用

住所 地図を見る

長崎県諫早市有喜町648

運営法人

医療法人 和光会

おすすめポイント

1. 利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供する。 理念：いい施設をつくりましょう～総合的介護老人保健施設を目指して～ ・認知症の方が安心できる環境づくりを目指します ・質の高い在宅支援を提供します ・質の高いケア、リハビリを提供します ・美味しい料理を提供します ・職場環境の向上に努めます ・「うき福祉村」がともに成長できる関係づくりを目指します ・安定経営に向けて努力します
2. ・在宅復帰を目標に、入所早期に多職種で入所時のカンファレンスを開催し、リハビリテーションや日常生活支援を提供している。 ・在宅復帰を目標に、専門の職員が入所早期に自宅を訪問し、自宅環境に応じたリハビリ内容や生活支援を行っている。 ・退所前の自宅訪問や退所後の自宅訪問を行い、在宅生活継続に向けて積極的に訪問を実施している。 ・認知症の方が安心して生活ができるよう、認知症ケアを積極的に行っている。 ・リハビリテーション機能の充実を図る。リハビリの職員数は全国的にみても多い配置となっている。 ・職員間での話し合い、カンファレンス、会議等を随時行い、情報共有に努めている。
3. 定期的に職員研修を実施している。 毎月の職員会議では、１～２名の職員が研修報告や新任報告等の報告・発表を行っている。 介護職員処遇改善、介護職員等特定処遇改善取得。 ①資質の向上 ・介護福祉士の取得を目指すスタッフに優先的に休暇を与え、実務者研修受講の支援をしている。また、試験前に優先的に休暇を取得していただいている。 ②労働環境・処遇の改善 ・タブレット導入し、利用者の物品管理を実施 ・入浴支援のリフトを導入。一部の部屋にリフトを導入 ・法人内の保育園の負担金の一部を施設が負担 ・病児保育利用時の利用料を施設が負担 ・職員休憩室にマッサージ機を導入 ・インカム導入により業務効率の強化 ・障害を有する方でも長く働いていけるよう相談しながら勤務を調整 ・職員を増員し負担を軽減