【残り1室】介護老人保健施設 あじさい 従来型個室・多床室

自立と復帰を目指す、心のこもったケアを追求いたします。ご入居者様の意思と人格を尊重し、明るく家庭的な環境で必要な医療と日常生活の世話をいたします。地域やご家族様との関連性を尊重し、他のサービス提供者とも連携を深めてまいります。理解しやすい指導と説明を通じて、サービスの提供にはご利用者様の同意をいただくことをお約束いたします。個人情報の保護には最大限の配慮をし、厚生労働省のガイドラインに則り、必要な情報提供にはご利用者様の同意をいただくことをお約束いたします。

入居費用

介護老人保健施設の費用

住所 地図を見る

福岡県那珂川市下梶原2-6-1

運営法人

社会福祉法人 那珂川福祉会

おすすめポイント

1. （施設の目的及び運営の方針） １．施設は、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、居宅における生活への復帰を目指すものとする。 ２．施設は、入所者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って介護保健施設サービスを提供するように努めるものとする。 ３．施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを尊重した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 ４．常に入所者、通所者及び家族の立場に立って畏敬の念を忘れず思いやりに基づく温かい心のこもった総合ケアを提供する。 ５．サービスの提供にあたっては、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するように努める。 ６．利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。
2. 介護人材確保のための取組として、経験・技能のある職員に重点化しつつ、職員の更なる処遇改善を行うため賃金以外に以下の取組をおこなっています。 ○資質の向上 ・働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援 （研修受講時の他の介護職員の負担軽減するための代替職員確保を含む） ○労働環境・処遇の改善 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 ○その他 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への転換