眺峰園は次の方針で事業を行っています。 1 入居者の方の選択と自己決定を尊重し、その権利を擁護するとともに、個人の尊厳に配慮した個別サービスを実施し、選ばれる施設を目指します。 2 地域の関係機関との連携強化に努めるとともに、関係法令や社会的ルールを遵守し、積極的な情報開示と情報提供を行い、開かれた施設を目指します。 3 職員の資質と専門性を高め、よりよいサービスを提供できる施設を目指します。 4 地域の福祉ニーズを適確に把握し、地域福祉向上のために積極的に対応します。 5 事業の持続的発展を図るため、法制度改正等の情報収集を行うとともに、事業実施体制の改善を行い、安定的な財務基盤の確立を図ります。 眺峰園ユニットケア実践理念 「一人ひとりが、自分らしくふつうの暮らしを送ることができるようサポートします。」

法人理念「福祉は人なり」人は心、心は愛、愛は人」を基に 利用者の方には快適を、家族の方には安心感を得られる介護を行います。

ご入居者様の自立を支援する温かな介護施設で、日常生活のお世話から健康管理、機能訓練まで、専門スタッフがサポートいたします。ご入居者様の意思と人格を尊重し、快適な生活をお約束します。地域との連携も重視し、周囲の保健医療サービスとの連携を図ります。皆様のご入居を心よりお待ちしております。

ご利用者様一人一人の心と体、そしてその状況と希望を大切に扱います。適切な介護サービスを提供し、機能訓練と生活援助を行います。サービスの質を評価することで、改善に努めます。これが我々施設の経営理念となります。ご入居者様の笑顔と満足を追求し、新たな生活のスタートラインとなる施設です。

基本理念 個人の尊厳を尊重・地域福祉の増進 基本方針 公平公正な運営・健全で活力ある経営・利用者主体のサービス提供・職員資質の向上 　 入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立って施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう目指す。

「自分が利用したいと思える職場作りをしよう」をモットーに　1.チームワークを良くし、笑顔のある明るい職場を目指します２．利用者及び入苑者が、楽しく生きがいを持って生活できる毎日を目指します　３．利用者及び入苑者の健康維持に努めます　４．職能技術の向上に努めます　５．地域のニーズに応え、地域に還元、貢献できることを実行します

「利用者の立場に立って」を行動の基本とし、出来る限り家庭での生活に近づけるよう、落ち着いた雰囲気で、利用者個々の状態にあった援助を行う。

①少人数のケア体制（小グループ）により、入居者の生活を支援します。 　１０人前後の生活単位に職員を固定的に配置し、入居者一人ひとりの暮らしに合わせた支援を行います。各ユニットの職員は、居室担当制とし、担当した入居者のケアプランの作成、実施、評価、家族への連絡や２４時間シートに基づく暮らしを支援します。 ②入居者が自分の住まいと思えるような環境をつくります。 　キッチン、リビング、トイレ、入浴、洗面などが今までと変わらないような暮らしの場をつくります。 ③入居者が今までの暮らしを続けてもらえるような「暮らし」をつくります。 　入居者一人ひとりの生活スタイルを共有し、その生活が継続できるよう努めます。 ④入居者一人ひとりの２４時間の暮らしを保証する仕組みをつくります。 　入居者の情報を伝達、共有し、その人の暮らしに合わせた支援の仕組みをつくります。

「人権尊重」 　　利用者一人一人の人権を尊重し、人生の先輩としてうやまいましょう。 「信頼を得て」 　　利用者はもちろん、職員・上司・地域の方々から信頼してもらえる人になりましょう。 「協働で奉仕」 　　一人でできることには限りがあります。どの職種も協力し合い、利用者のためにより良いケアを行いましょう。 　　福祉法人の基本は、奉仕の精神です。利用者をはじめ、地域全体に「つくす」気持ちを忘れないようにしましょう。

ふとした瞬間に感じる、家庭のような温かさ。我が家と変わらぬ環境で、ご利用者様の自由な生活をサポートいたします。ご入居者様の意思を尊重し、ご家族様のニーズに応じたケアプランを確立いたします。私たちと一緒に、質の高い生活を目指しましょう。ご入居者様の笑顔が、私たちの喜びとなります。

地域の人々との共生をめざし、利用者の方一人一人の人権を尊重しながら、皆が潤いのある豊かな暮らしを送れるよう日々努力し、福祉サービスや暮らしの環境がいきいきと創造されることをめざします。

在宅生活の延長を目指し、人権を尊重しつつ、少なくとも最低限の衛生、安全を確保する。常に利用者のためのケアを行い、その一歩としてあいさつをきちんとする。

ご利用者一人一人の個性や要望、嗜好に合わせ、そのときの状況に適したサービスを提供することが、こだわりのあるその人らしい生活を送られることに通じる。深い信頼関係に基づきご利用者やご家族のご希望を伺い、柔軟で積極的な支援・援助をケアプランに反映し一層の満足に繋がるサービスを提供する。

「ご利用者様の人格と意志を尊重する」を信念に、私たちの介護施設は、ご利用者様の心身の状況や希望、環境を的確に捉え、適切なケアを提供いたします。緊急時を除き、身体的拘束や行動制限は行わない方針としております。また、ご利用者様の機能訓練や日常生活での援助も、介護計画に基づき実施いたします。他の福祉サービスとの連携も図り、ご利用者様にとって最適なサービスを提供いたします。

関係法令を遵守して利用者の権利擁護と自己決定を尊重するとともに保険者、福祉、保健、医療等関係者、事業者との連携強化と健全経営の推進をする。また生活の場としてＱＯＬを高め、利用者のニーズを正確に把握し適切なサービス計画を作成、それに基づいた利用者にあった生活支援をする。　身体拘束廃止や集団感染症の予防など安全で質の高い暮らしを保障するために職員の資質の向上と施設の環境整備を積極的に推進していく。

あかぎの里では、ご入居者様一人ひとりを大切にいたします。安心して過ごせる環境を提供し、明るく暖かな生活の場を創造いたします。スタッフは常に多職種協働を意識し、知恵を出し合い、ご入居者様の生活を全力で支援いたします。あかぎの里で、新たな生活を始めてみませんか？

１.子ども、高齢者、障がい者の権利を守り、一人ひとりを大切にした福祉実践を行います。 ２.福祉の専門家として、知識・技術の向上に努め、ゆたかな感性をみがくよう努力します。 ３.福祉のまちづくりを進めるために、地域のささえあいを広げ、その発展に努めます。 ４．利用者、職員の声を反映させ、開かれた運営を行います。 ５．憲法を生かした平和でゆたかなくらしと、社会福祉の充実をめざします。

天神はご入居者の意思や人格を尊重し、常にその立場に立って介護サービスを提供し、地域の人々に信頼され、愛され、選ばれる施設づくりを目指します。

ご利用者様の人権とプライバシーを最優先に考え、適切なサービスを提供いたします。ニーズを的確に捉え、理解と同意を得た上でサービスを提供いたします。職員の育成にも力を入れ、連携を深めながら、ご入居者様に安心して生活いただける施設づくりに努めます。ご家族様とのコミュニケーションを大切にし、ご入居者様が充実した日々を送れるよう、全力でサポートいたします。

要介護者状態になっても、その人らしく自立した生活を送ることができるよう要介護者とその家族を社会的に支援するという介護保険制度の基本的理念を踏まえ、ご契約者の人権を尊重し、健全で明るく安らかな生活が送れるように援助します。