①少人数のケア体制（小グループ）により、入居者の生活を支援します。 　１０人前後の生活単位に職員を固定的に配置し、入居者一人ひとりの暮らしに合わせた支援を行います。各ユニットの職員は、居室担当制とし、担当した入居者のケアプランの作成、実施、評価、家族への連絡や２４時間シートに基づく暮らしを支援します。 ②入居者が自分の住まいと思えるような環境をつくります。 　キッチン、リビング、トイレ、入浴、洗面などが今までと変わらないような暮らしの場をつくります。 ③入居者が今までの暮らしを続けてもらえるような「暮らし」をつくります。 　入居者一人ひとりの生活スタイルを共有し、その生活が継続できるよう努めます。 ④入居者一人ひとりの２４時間の暮らしを保証する仕組みをつくります。 　入居者の情報を伝達、共有し、その人の暮らしに合わせた支援の仕組みをつくります。

１.子ども、高齢者、障がい者の権利を守り、一人ひとりを大切にした福祉実践を行います。 ２.福祉の専門家として、知識・技術の向上に努め、ゆたかな感性をみがくよう努力します。 ３.福祉のまちづくりを進めるために、地域のささえあいを広げ、その発展に努めます。 ４．利用者、職員の声を反映させ、開かれた運営を行います。 ５．憲法を生かした平和でゆたかなくらしと、社会福祉の充実をめざします。

天神はご入居者の意思や人格を尊重し、常にその立場に立って介護サービスを提供し、地域の人々に信頼され、愛され、選ばれる施設づくりを目指します。

1.子ども、高齢者、障がい者の権利を守り、一人ひとりを大切にした福祉実践を行います。　2.福祉の専門家として、知識・技術の向上に努め、ゆたかな感性をみがくよう努力します。　3.福祉のまちづくりを進めるために、地域のささえあいを広げ、その発展に努めます。　4.利用者・職員の声を反映させ、開かれた運営を行います。　5.憲法を生かした平和でゆたかなくらしと、社会福祉の充実をめざします。