社是　安心のある社会を実現する 経営理念　自立支援を目指して社会に貢献する 基本方針 １、ご利用者様、ご家族様の意思と権利を尊重し、安心のある生活を創造します。 ２、住み慣れた地域でいつまでも、その人らしい生活を自立して営めるよう、医療、福祉、保健関係各機関と連携したサービスを提供します。 ３、高齢社会に対応するために、様々な社会資源の開発及び活用と提供を行います。 ４、ご利用者様の個別性を重視し、社会参加に向けて支援いたします。 ５、より質の高いサービスを提供できる様に、個人の主体性を尊重し、各職員が関連する知識、技術、精神の研鑽に日々務め、優しさ、責任、誇りをもって働ける職場環境を目指します。 ６、人と地球の持続可能な未来を築くために、責任と貢献の気持ちを忘れず環境問題に取り組み、地域の皆様から信頼され、共に成長していける法人を目指します。

1.利用者一人一人の状態に応じた機能訓練等を行い、自立した生活を営むことができるように支援します。 2.利用者の身体機能向上だけではなく、心が穏やかに笑顔ある生活が送れるよう支援します。 3.多職種職員の知識・技術を結集し、チームとして最適な支援ができるよう取り組みます。 4.各専門職が常にスキルアップにつとめ、最適な支援ができるよう取り組みます。

都市型の特別養護老人ホームとして、その介護機能を活かし、在宅の要介護者及び要支援者を対象とする短期生活介護・通所介護また介護に関する問題等の相談援助を行い、地域における高齢者及び身体障害者の福祉サービスの拠点施設となること。

一人ひとりの人権を尊重し、感謝の心をもって福祉サービスの向上を図り、信頼される施設を目指します。

利用者の基本的人権を尊重し、暖かい愛情の基に無差別平等に扱い、心身の健康保持と機能の生活リハビリテーションにより、身体機能の維持・向上に努めます。 利用者のＱＯＬ（その人らしく解放された生活）の維持・向上への支援を行い、ケアに関する教育・研修を実施します。　　　　　　　　　　　　　　　　地域や家族にも開かれた場所となります。

『ミネルヴァあべの』では、ここで暮らす方々が、心穏やかに、楽しみや喜びに包まれて、いつまでも安心して毎日を過ごしていただきたいと考えています。 そして、地域で生活されている方々が、気軽に相談や必要な支援を受けることができるよう施設機能を充実・活用するとともに、誰もが暮らしやすい共生のまちづくりを目指します。 生活に“楽しみと喜び”を、人生に“生きがいと輝き”を感じてもらうことが、私たちの願いです。