ご入居者様の自立を後押しし、心地よい日常への復帰を応援いたします。お家への帰り道、私たちが明るく照らします。在宅のご家族様への支援にも尽力し、安全で信頼性の高いケアを提供いたします。ここは、ご入居者様とご家族様が笑顔で過ごせる場所、それが私たちの介護施設となります。

法人策定の「中長期経営計画（2018年度〜2027年度）」において、①ご利用者の人格の尊重と自立支援に向けた介護　②中長期的な視点に立った経営基盤の確立　③人材の確保・育成及び定着　④地域貢献の推進と地域との連携促進　⑤透明性の高い事業運営及び積極的な情報の発信　の5つの項目に関し、最終目標及び各年度毎の具体的な目標を設定し、全力でこの実現に向け努力いたします。 当施設もこの5つの項目毎に具体的な施設目標を設定し、その実現に向けて施設一丸となり取り組んでおります。 また、それ以外にも「ご利用者の口腔衛生環境の適切化」と「ご利用者及び職員双方に負担の少ない介助方法の確立」を目指し、具体的な施設目標を定め、これに取り組んでおります。

理念 「千年企業」　私たちは、ご入居者様、ご家族様、地域社会 　　　　　　とともに歩み、役立ち続ける責任があります。 「顧客志向」　私たちは、ご入居者様の個性を尊重し、 　　　　　　その人らしく生きることにこだわりを持ちます。 「変化即動」　私たちは、常に環境や状況の変化を見据え、 　　　　　　躊躇せず、勇気を持って素早く行動します。 「一致団結」　私たちは、担当する役割は違いますが、 　　　　　　同じ目標に向かって行動します。 行動指針 １、私たちは入居者、家族、地域に深い関心を持つこと。そして思いやりを持って接します。 ２、私たちは一つひとつの事がらを振り返り、筋道の通った考えを持って行動します。 ３、私たちは組織の構成員として責任を全うします。

"皆様の信頼と満足"を追い求め、医学的管理を基に看護、介護、リハビリテーションを提供いたします。大同病院の併設施設で、24時間体制での対応が可能で、安心と安全をお約束いたします。在宅復帰後も、通所リハビリテーションや短期入所療養介護（ショートステイ）などの各事業所と連携して、ご利用者様の在宅生活を力強く支援いたします。ご利用者様の安心した生活を支える、それが私たちの使命と考えております。

ご入居者様の意志と人格を尊重し、家庭的な雰囲気でのケアを提供いたします。地域やご家族様とのつながりを大切にし、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと連携を深め、包括的なサービスを提供いたします。ご入居者様の視点からの運営を心がけ、快適な生活のサポートをいたします。

利用者の皆様が「生き生きとした笑顔で過ごせる施設環境の充実」を目指し、より良質で、暖かく心のこもった介護サービスを提供します。

ご利用者様の人生を尊重し、その立場に立ったサービスの提供に努めて参ります。ご希望に沿った支援を適切に行い、自律と社会活動への参加を促進いたします。福祉事業者としての専門性を高め、提供するサービスの質を評価し、常に改善に努めて参ります。地域の方やボランティア団体、関係機関と連携し、地域福祉の向上に貢献いたします。ここから新たな人生のスタートを切りませんか。