少子高齢化が進行するなかで、介護保険制度が改正実施されており、また、国の方向は「自立支援」から「尊厳を支えるケア」に変わってきつつある。この動向にどう対応していくかが今後の大きな課題となっている。これらへの対応としては、介護予防事業の推進のほか、多様なサービスメニューの実施など、介護環境の変化に順応した対応に努める。更に、社会福祉法人としての役割をより一層発揮するよう努めるとともに、今後、更に介護保険事業の市場の多様化が進行することが予想されており、競合に耐えうる経営力が求められるようになってきていることから、「その人らしさ」を尊重する介護サービスの向上、組織の強化、経営の効率化、人材の育成、情報開示に努める。

地域社会の支持を受け、高齢者が地域で安心して生活を送ることができる拠点施設となることをモットーとし、施設のスローガンとして「目くばり」「気くばり」「声くばり」の実践に努め、入居者に選ばれる施設を目指し、職員の資質向上に努める。

私たちはご入居者様の意思と人格を尊重し、最高のサービスを提供いたすことを使命にしています。一貫してご入居者様の視点から考え、信頼関係の構築を目指しています。また、ご入居者様の主体性を大切にし、それぞれのご家族様とのコミュニケーションを重視しています。私たちの施設は、ご入居者様とご家族様が安心して生活できる環境を提供することを目指しています。

我々が運営する施設は単なる介護施設ではなく、ご入居者様の自立を願い、その可能性を最大限に引き出すサポートをいたします。明るい雰囲気と地域との連携を重視した施設は、ご利用者様の生活を豊かに彩るでしょう。ご入居者様の人格と意思を尊重し、一人ひとりに寄り添った介護を提供する役割を、私たちは誇りに思っております。

地域社会の支持を受け、高齢者が地域で安心して生活を送ることができる拠点施設となることをモットーとし、施設のスローガンとして「目くばり」「気くばり」「声くばり」の実践に努め、入居者に選ばれる施設を目指し、職員の資質の向上に努める。