高齢者の生活の場として、また、地域社会の拠点としての関係を保ちながら、在宅が困難な高齢者の方々と心の通ったかたちで自立を支援し、笑顔のある、生き生きとした生活をしていただけるホーム作りを目指しております。

【基本理念】入居者の意志及び人格の尊重と自立支援を図り、利用者や家族及び地域の人達から信頼される施設の運営を目指します。 【基本方針】(1)グループケアにより明るく家庭的な施設づくりに努めます。(2)ケアプランによる一人ひとりを大切にした介護に努めます。(3)地域との連携に努め、ノーマライゼーション社会の推進に努めます。

ご利用者様の尊厳を最優先。ご利用者様とご家族様のニーズを理解し、それぞれに合わせた施設サービス計画を作成いたします。地域とのつながりを大切にし、各種関係者との連携を強化し、総合的なサービスを提供いたします。一人ひとりのご入居者様に寄り添ったサービスを通じて、安心と満足をお届けいたします。

基本方針：「あんやと」の心をもって仕事をする。 経営理念：人材を育成し、技術やサービスの質を高めて、より付加価値の高い経営を目指し、地域に密着した老人保健施設として高齢化社会に貢献する。 人材育成理念：自己啓発を積極的に取り組み、目標を設定して、その目標に対して真摯に取り組み、自分の役割・状況を認識し、プロ意識を持って仕事をする人材を育成していく。

地域への密着性と、ご入居者様一人ひとりを尊重したリスペクトを大切にしています。自立した生活を目指すお手伝いをさせていただき、社会的関係の構築をサポートいたします。明るい家庭的な雰囲気の中で地域やご家族様との絆を深めるお手伝いをさせていただきます。市町や居宅介護支援事業者との連携を図り、ご入居者様一人ひとりに合わせたケアを提供いたします。人間としての尊厳と人権を大切にし、暖かいゆったりとした生活を提供できるよう努めます。

入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援するように目指します。

「施設ではなく、暮らしを大切にする生活の場の創出」を目指します。 ○ご利用者が自分らしく生活できるよう支援します。 ○ご利用者は生活の場の主人公であることを忘れず、基本的人権やプライバシーに配慮した生活支援を行います。 ○施設でなく、“地域の一軒の家”として地域にとけこんだ運営を目指します。 ○地域に開かれた施設として、地域福祉の推進に努めます。

ご利用者様一人ひとりの能力を大切に、自立した日常生活を目指す支援をいたします。医学的管理の下、機能訓練や看護、介護、その他の必要な医療と日常のお世話を提供いたします。あなたの新たな一歩を、我々と一緒に踏み出しませんか？ ご入居者様が自宅での生活を再開できるよう、全力でサポートいたします。

理　　念　：　誠　実 目　　標　：　私たちは自分の家族や友人に自信と安心をもって紹介できる病院、施設づくりを目指します。 基本方針 1.　一人ひとりの健康な力（ウェルネス）を最大限に発揮できるようにお手伝いをします。 2. 多職種によるチーム医療・福祉・介護を推進し、一人ひとりの喜びや幸せのために力を合わせます。 3. 互いに知恵を出し協働することで、業務改善や環境整備活動を推進していきます。 4. 人権を尊重し、高いモラルや倫理観を備えた接遇向上に努めます。 5. 近隣住民や関係機関と連携し、支え合う地域社会づくりのお手伝いをします。 6. 誠実な心と高い専門性を持った人材育成に力を注ぎます。

「けんろく苑」では、独特な生活スタイルとニーズを尊重し、充実した日々を送るための支援をいたします。地域との結びつきを深め、ご利用者様が生き生きとした生活が送れることを目指す施設です。ハード、ソフト両面での高品質・低コストを追求し、結果をご利用者様へ還元できるよう努力しております。安全で安心な毎日を過ごしていただくために、全職員が一丸となり、効率的な運営を行います。ご利用者様とご家族様の笑顔を最優先に考え、ご家族様と施設との交流を推し進め、ご利用者様の自立向上を図る方針を掲げております。

【理念】人が心身ともに健康で楽しく生きがいを持ち長生きできる手助けをする。 【基本方針】 （１）人生の先輩に対し尊敬と敬意の念を表し、その人の癒しと役立ちに貢献する。 （２）その人の人生に共感し気付きの心を持ち、その人と自分自身の人生を共有する。 （３）我々は「施設を運営」しているのではなく、人の集まり、すなわち「コミュニティを運営」しているということを自覚する。

・家庭的な雰囲気作りを基本とし、個別性を重視した生きがいある生活援助 ・自立を基本とした退所支援の実施 ・職員の資質の向上、意識の高揚