①人権尊重 　利用者、入居者、ご家族の方の意見を尊重した相手の立場に立ったサービスに努めます。 ②職員研修と人材育成 　信頼される介護をめざして専門的知識向上に努め、職員一人ひとりが愛と敬意をもった対応に心がけます。 ③地域社会との共生 　施設開放・地域交流を行い、福祉の情報発信に努めます。 ④法令厳守 　法人経営のおいて基本的な各種法令、社会的規範を忠実に守ると共に、業務を通じて知り得た個人の情報と秘密を守ります。

法人の理念は「自分らしく　その人らしく」である。 この理念の意味は、入居者と家族の意思を尊重しながら、グリーンハウスに入居しても在宅での生活と変わることなく生活が送れる様に（今まで通りの生活を送れる）、職員は総合的にサービスを提供できるよう創意・工夫をすることにより、個人の尊厳の保持、自律支援を行う。 私たち職員は、法人の理念を達成するため、一斉一律の介助を行わず、２４時間シートを基に、入居者一人ひとりの基本生活、要望等を把握し、入居者自らの意思で自立（自律）した生活を送れるように介護職員は入居者の生活の支援を行います。

1.利用者一人一人の状態に応じた機能訓練等を行い、自立した生活を営むことができるように支援します。 2.利用者の身体機能向上だけではなく、心が穏やかに笑顔ある生活が送れるよう支援します。 3.多職種職員の知識・技術を結集し、チームとして最適な支援ができるよう取り組みます。 4.各専門職が常にスキルアップにつとめ、最適な支援ができるよう取り組みます。