１健全経営の実現 　自己収入で支出を賄いえるよう工夫し、無駄をなくし、効率化に努め、健全な経営を確立する。 ２地域との連携 　地域との交流の推進を図り、安心と信頼で結ばれる社会福祉施設、事業の運営 ３サービスの質の向上 　利用者本位のサービス実現するため、業務の効率化を図るとともに、それを最低基準として品質向上の鍵を握る職員のレベルアップを業務を通じて実現する。 ４責任と権限の明確化 　組織として事業活動を実践しているという原点にたちかえり、職員各自の組織上の役割、権限、責任を明確にして、組織一体となって業務遂行にあたる。 ５働きやすい職場環境 　誇りを持って働き水法令順守の職場環境づくりにつとる。

新時代の認知症対応介護施設で、ご入居者様の意思と人格を尊重いたします。介護計画に基づく機能訓練や日常生活の世話を提供し、家庭的な環境と地域住民との交流を大切にいたします。自立した生活を営むことが可能となるよう、全力でご支援いたします。どうぞお気軽にご相談ください。

認知症に対応した先進的な介護施設で、ご入居者様の自立支援を積極的に行ないます。一人ひとりの能力に応じた介護計画を基に、家庭的な環境と地域交流を実現。入浴、排泄、食事などの介護から日常生活上の世話まで、多角的にご支援いたします。さらに、機能訓練も提供し、認知高齢者が自立した生活を営むためのサポートを行ないます。

ご入居者様の日常生活を専門的な知識と技術で支援し、家庭的な雰囲気で安心感を提供いたします。尊厳ある生活を尊重し、ご利用者様の立場に立ったサービスを心がけます。日常生活を自立して営むための支援を心から行い、より良い生活の一助となることをお約束いたします。