１健全経営の実現 　自己収入で支出を賄いえるよう工夫し、無駄をなくし、効率化に努め、健全な経営を確立する。 ２地域との連携 　地域との交流の推進を図り、安心と信頼で結ばれる社会福祉施設、事業の運営 ３サービスの質の向上 　利用者本位のサービス実現するため、業務の効率化を図るとともに、それを最低基準として品質向上の鍵を握る職員のレベルアップを業務を通じて実現する。 ４責任と権限の明確化 　組織として事業活動を実践しているという原点にたちかえり、職員各自の組織上の役割、権限、責任を明確にして、組織一体となって業務遂行にあたる。 ５働きやすい職場環境 　誇りを持って働き水法令順守の職場環境づくりにつとる。

新時代の認知症対応介護施設で、ご入居者様の意思と人格を尊重いたします。介護計画に基づく機能訓練や日常生活の世話を提供し、家庭的な環境と地域住民との交流を大切にいたします。自立した生活を営むことが可能となるよう、全力でご支援いたします。どうぞお気軽にご相談ください。

認知症に対応した先進的な介護施設で、ご入居者様の自立支援を積極的に行ないます。一人ひとりの能力に応じた介護計画を基に、家庭的な環境と地域交流を実現。入浴、排泄、食事などの介護から日常生活上の世話まで、多角的にご支援いたします。さらに、機能訓練も提供し、認知高齢者が自立した生活を営むためのサポートを行ないます。

要支援2〜要介護5までの介護認定を受け認知症の症状を持った高齢者が1ユニット9名で共同生活する地域密着型の介護福祉施設です。家庭的な環境で入所者の能力に応じて、それぞれが料理や掃除などの役割を持ち自立した生活を送ります。日常生活上のお世話および機能訓練の援助を行います。地域住民の方々と交流を持ち地域の一員として安心して共同生活が送れるように支援します。