弊社の介護施設では、ご入居者様一人ひとりの能力に合わせた自立支援を心掛け、心地よい環境を提供いたします。心と体の健康維持向上に努め、ご入居者様の人格と意志を尊重したケアを提供いたします。地域とご家族様のつながりを重視し、市町村や他の介護施設、保健医療サービス提供者との連携を深めてまいります。一緒に、より良い生活を追求しましょう。

私たちは皆さんを人として尊び自分らしく自立した生活が送れる様にお手伝いしています。 　施設の入居者としてではなく地域の住民として地域の人々とのかかわりを大切にし生活できる家を目指しています。

やりがいや生きがいのある日々を送っていただけるよう、ご入居者様ができることを大切にしながら、ご自分のペースで暮らしていただけます。決められた日課や厳しい規則はないため、ご自宅と同じようにのんびりとお過ごしください。

24時間看護体制、国内初のパーキンソン病専門介護施設！パーキンソン病（進行性核上性麻痺、大脳皮質基底核変性症、脊髄小脳変性症、多系統萎縮症）専門の住宅型有料老人ホームです。「パーキンソン病だからできない」ではなく「パーキンソン病でもできる」を実現する為に、利用者様おひとりおひとりに合わせた生活ケア、リハビリテーション、看護を提供いたします。私たちは利用者様の「我がままに生きる」を叶えるための施設を目指しております。

ご利用者様の人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立った生活支援をいたします。ご利用者様の能力を活かし、家庭的な環境で個性的な生活を送れるようにサポートいたします。ご家族様や地域との関わりを大切にし、地域の医療、保険、福祉サービス提供者との細やかな連携を図ることを重視しております。私たちは、ご入居者様の暮らしの一環として、共に生活を豊かにする施設でありたいと思います。

認知症になっても明るく笑顔で暮らせるよう、地域や医療機関、ご家族様と協力して支援！できることを見つけ、生き生きと暮らせる場所づくりを行っております。

高齢者が、尊厳を保持し、住み慣れた地域で自立した生活を続蹴られるよう、当法人の持つ能力を発揮し福祉に寄与することを、継続しておこなう。

心と体の状態にきめ細やかに対応し、ご入居者様の自立を支援いたします。日々の生活を充実させるための技術がここにあります。私たちの事業は、ご利用者様の意思と人格を尊重し、ご利用者様の立場からサービスを提供いたします。画一的なケアではなく、一人ひとりに合わせたケアを提供いたします。新しい生活のスタート地点として、私たちにご連絡いただくことをお待ちしております。

介護・医療と連携し、要介護者様が安全にご不便なく暮らせる環境をご用意いたしました。ご自宅と変わらない、暖かい空間でお過ごしいただけるよう、アットホームな雰囲気づくりを大切にしています。

一、家庭的な雰囲気を大切にし、家族的な人間関係を築き　安心して暮らせる場・関係を作ります。 一、個々の利用者の生活歴を尊重し、新進の力を生かし、役割・出番を持ち　自信を感じられるよう支援します。 一、日課に追われることなく自分のペースを大切にします。 一、地域の人たちとの交流を大切にします。

自立を支え、尊厳を守る。私たちは、ご入居者様の心地よい日常を守りつつ、介護と機能訓練を提供いたします。人権を尊重し、その人らしい生活を援助いたします。地域との交流を深め、福祉サービス提供者との連携を重視いたします。あなたの新しい生活の場、私たちと一緒に始めませんか？

安心・安全・愛される暖かい住まいを理念とし、利用者の希望にできるだけ沿うよう従業員一人ひとりが努力し、固定の流れでなく各々のペ−スで明るく楽しく過ごして頂きます。外観は洋風のゆったりとした造りになっており、従業員も利用者もまたはその家族も入りやすい感じを大事にしております。また季節感を大事に考えており、その時々でご飯であったり外出であったり、イベント参加や慰問という形などで皆様が好きな四季の移り変わりや日頃と違う余興で一緒に楽しく過ごしていきます。

１　家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話、及び機能訓練を行うことにより、入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにする。 ２　入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立った指定認知症対応型共同生活介護及び指定介護予防認知症対応型共同生活介護の提供に努める。 ３　地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。

1.地域社会における総合老人福祉事業の拠点としての社会責任、地域貢献を果たすと共に、利用者の人権と意思を尊重します。 2.福祉の原点は、利用者への「思いやりの心」であり、人間性豊か職員の育成に努めると共に、介護サービスの向上に努めます。 3.提携医療機関との連携を密にし、利用者の医療及び健康管理の徹底を図ります。 4.福祉を取り巻く環境変化に対応し、事業運営の合理化、効率化を図り、事業の永続性と職員の雇用を守ります。