①笑顔でどんなニーズにも対応します②いかなる場合でも利用者を尊重します③質の高いサービスを提供します④働きやすい職場環境を作ります⑤生まれ育った地域で最期までを支えます⑤スキルアップの為に専門性を高めます

1.法令・定款・規則等を遵守し、健全かつ安定した運営に努めます。 2.理事会や各部署代表者会議等において決定された方針の遂行に努めます。 3.基本的人権を尊重した差別のない明るく開かれた施設運営に努めます。 4.他の福祉サービス事業者との差別化（強みを増やし、弱みを少なくする）を図り、競争力の強化に努めます。 5.無駄を省き、職員のコスト意識を高め、ランニングコストの低減化に努めます。 6.日々の掃除等徹底し、悪臭のしない清潔な施設づくりに努めます。 7.ショートステイについては、各関係機関との連携を図り、さらなる利用率の向上を目指し、効率的運営に努めます。

職員全員が支えあいながら「美しい・優しい心」に心がけ、皆様に信頼され、愛される施設となれるように努めます。お客様から「たちばな園あすかに入ってよかった」ご家族や地域の皆様からは「あそこの職員は安心できる」と思われる施設を目指します。